Que faisons-nous ?
L’Agefiph déploie divers modes d’intervention pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Ces modes d’intervention sont de deux ordres : des aides et des services.
1. Nos aides financières et nos services
Nos ressources proviennent des contributions des entreprises privées de 20 salariés et plus n'atteignant pas le quota de 6% de personnes handicapées parmi leurs salariés. Notre action consiste à utiliser ces fonds au service du développement de l’emploi des personnes handicapées.
Nous allouons des aides
Aide à la construction du projet professionnel, formation, compensation du handicap, création ou reprise d’activité, accès ou maintien dans l’emploi… Les personnes handicapées et les entreprises sont les destinataires directs d’aides financières accordées par l’Agefiph.
Nous proposons des services
Notre politique en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le monde du travail ne se limite pas au financement d’aides. Au fil des ans, l’Agefiph a construit un réseau de partenaires-services et de prestataires qui lui permet aujourd’hui de proposer aux personnes handicapées comme aux entreprises un ensemble étendu de services et de prestations.
Où en est votre dossier de demande d'aide Agefiph ?
Suivez en ligne l'état d'avancement de votre dossier Agefiph
2. Nos partenaires et prestataires
Alther, Sameth et Cap emploi : l’Agefiph s’appuie sur ses trois partenaires-services spécialisés pour remplir sa mission de service public. Pour certaines interventions spécifiques, des prestataires sont également sollicités par l’Agefiph.
Chaque situation est spécifique. Chaque réponse doit l’être également. C’est pourquoi l’Agefiph s’appuie sur trois partenaires-services pour assurer à tous ses publics des réseaux de compétences spécialisés.
Le réseau Cap emploi
Il compte 103 organismes que l’Agefiph co-finance avec Pôle emploi et le FIPHFP
Sa mission : assurer localement un service de proximité pour accompagner les demandeurs d’emplois handicapés dans leur parcours vers l’emploi et les entreprises dans leurs actions de recrutement et d’intégration.
Le réseau Alther
Il rassemble 89 prestataires labellisés par l’Agefiph.
Sa mission : simplifier les démarches d’accueil, de recrutement ou de maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises. Les conseillers Alther informent les entreprises sur leur obligation d’emploi de personnes handicapées, les conseillent et l’accompagnent dans la mise en œuvre de solutions adaptées en privilégiant la mobilisation des contrats en alternance.
Le réseau Sameth
Il comprend 99 organismes sélectionnés par l'Agefiph et le FIPHFP dans le cadre d'un appel d'offre national et présents dans tous les département sauf Mayotte.
Sa mission : aider l’entreprise et le salarié ou un travailleur indépendant confrontés à une problématique de risque de perte d’emploi du fait d’une situation de handicap. L’appui du Sameth vise à trouver une solution de maintien dans l’entreprise. Concrètement, le Sameth accompagne l’entreprise et la personne handicapée dans la recherche et la construction de solutions adaptées. Il mobilise les aides et prestations techniques, humaines et financières nécessaires au succès du maintien dans l’emploi.
Les prestataires
Tous les cas sont singuliers, certains réclament une expertise particulière. L’Agefiph met à disposition des prestataires aux compétences pointues dans des domaines précis : experts en aménagement des situations de travail, en création d’entreprise, spécialistes sur certaines déficiences (moteur, visuel, auditif, mental et psychique), orientation et formation professionnelle... Mobilisables par les partenaires-services, ils offrent aux personnes handicapées et aux entreprises des prestations techniques spécifiques.
Où en est votre dossier de demande d'aide Agefiph ?
Suivez en ligne l'état d'avancement de votre dossier Agefiph
3. Nos résultats
L’année 2011 a été marquée par une baisse des interventions de l’Agefiph qui résulte directement de la fin des programmes conjoncturels (programme complémentaire et plan de soutien) mobilisés depuis 2008. Pourtant, rapportés à l’année 2007, dernière année précédant les dits programmes, pour un engagement budgétaire comparable (479 M€), les résultats 2011 confirment une progression pluriannuelle des interventions.
En 2011, près de 200 000 interventions de l’Agefiph ont bénéficié aux personnes handicapées et près de 115 000 interventions ont concerné les entreprises. Par rapport à 2007, et à budget sensiblement égal, les interventions de l’Agefiph en 2011 ont augmenté de 9% pour les personnes et 21% pour les entreprises.
Dans une conjoncture difficile, 67134 personnes handicapées ont trouvé un emploi avec l’aide de Cap emploi en 2011, soit une progression de 8% par rapport à 2010 et de 24% par rapport à 2007. 17 523 personnes ont été maintenues dans l’emploi avec l’aide du Sameth soit une progression de 9% par rapport à 2010.
En ce qui concerne la formation. L’Agefiph a, en 4 ans, accru son soutien aux contrats en alternance de 60% ; par ailleurs, elle a réussi à mobiliser les Conseils régionaux pour augmenter de près de 30% les entrées en formation de stagiaires handicapés.
Où en est votre dossier de demande d'aide Agefiph ?
Suivez en ligne l'état d'avancement de votre dossier Agefiph



Flux RSS