Les chiffres clés de l'emploi et du handicap 2010 (16 p)

08/06/2010

Chiffres et statistiques

Les chiffres clés de l'emploi et du handicap en 2010 Rédaction : Direction de l’évaluation et de la prospective de l’Agefiph et Pôle contrôle de gestion et statistique du FIPHFP www.agefiph.fr AGEFIPH 192 avenue Aristide Briand 92226 Bagneux Cedex Tél. : 0811 37 38 39 FIPHFP Arcueil 3 16/18 rue Berthollet 94113 Arcueil Cedex Tél. : 01 58 50 99 33 www.fiphfp.fr Les chiffres clés Avril 2010 Les personnes handicapées et l’emploi 2 1 1 Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi 3 La

Thématique : Marché du travail - Documentation

Guide de la compensation du handicap dans l'insertion professionnelle (40 p)

05/07/2007

Guide et outil

Conçu comme un outil d'appui, le guide aborde dans un premier temps le processus générateur du handicap. Il présente ensuite les différentes techniques de compensation possibles, pour enfin proposer concrètement des grilles repères d'aide à la recherche de solutions adaptées Guide de la compensation du dans l’insertion handicap professionnelle E d i t o r i A l Tanguy du Chéné, L’ Président de l’Agefiph Agefiph est un acteur prépondérant en matière de compensation du handicap dans le

Thématique : Compensation du handicap Aménagement de poste

Cahier Agefiph : Recruter et accompagner un collaborateur déficient visuel

09/05/2011

Guide et outil

La déficience visuelle est compatible avec l’emploi à condition de lever certaines idées reçues et de mobiliser les aides adaptées pour faire du recrutement d’une personne aveugle ou mal-voyante une expérience réussie et enrichissante pour tous. les cahiers de l’aGeFiPh avril 2011 recruter et accompagner  un collaborateur   déficient visuel plus d’infos sur www.agefiph.fr Qu’est-ce que l’agefiph ? l’agefiph (association de gestion du fonds pour  l’insertion professionnelle des personnes 

Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Formulaire Prime au reclassement des travailleurs handicapés

14/02/2011

Subvention forfaitaire au reclassement d’un travailleur handicapé sortant d’un centre de rééducation professionnelle Cadre réservé à l'Agefiph N° FORMULAIRE Subvention forfaitaire au reclassement d’un travailleur handicapé sortant d’un centre de rééducation professionnelle A transmettre impérativement avec le dossier de subvention Agefiph complété et signé Partie à remplir obligatoirement par le CRP Identification du CRP dont est issue la personne handicapée Etablissement Siret Raison

Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Guide du contrat de professionnalisation (version mise à jour juin 08)

28/11/2006

Guide et outil

Conçu par l'Agefiph avec le concours du Centre Inffo, ce guide est destiné d'abord aux professionnels de l'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées. Il vise à leur donner donner toutes les informations utiles sur le contrat de professionnalisation Personnes handicapées, le guide du contrat de professionnalisation E D I T O R I A L © DR L’ Tanguy du Chéné, Président de l’Agefiph Agefiph s’engage résolument dans le cadre de son programme complémentaire 2008-2010 dans le

Thématique : Formation des Personnes Handicapées

Vivre ensemble, guide des civilités à l'usage des gens ordinaires (23 p)

16/11/2005

Guide et outil

Recueil de conseils simples qui s'adressent à tous, sur comment se comporter dans nos relations quotidiennes avec nos concitoyens handicapés Avec le soutien du Ministère Délégué à la Sécurité Sociale, aux Personnes Agées, aux Personnes Handicapées et à la Famille MARIE ANNE MONTCHAMP Ancien Ministre roposer aux « gens ordinaires » un petit guide des civilités qui les accompagne dans leur relation quotidienne avec nos concitoyens handicapés, est une nécessité. En effet, beaucoup de questions

Thématique : Personnes handicapées et emploi - Documentation

Les chiffres clés 2009 de l'emploi et du handicap (16 p)

11/06/2009

Chiffres et statistiques

Les chiffres clés de l'emploi et du handicap en 2009 L’obligation d’emploi 1 Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi 2 La réponse à l’obligation d’emploi dans le secteur privé 3 La contribution à l’Agefiph 4 La réponse à l’obligation d’emploi dans le secteur public 5 La contribution au FIPHFP 2 C H I F F R E S C L É S 20 09 1 Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi La loi fixe à tout employeur privé ou public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de personnes handicapées (6

Thématique : Marché du travail - Documentation

Gérer l’intégration et l'évolution professionnelle d'un salarié handicapé Les aides et services de l'Agefiph

17/02/2011

Document de communication

Recruter une personne handicapée aux compétences répondant aux besoins de votre entreprise n’est pas toujours aisé. Si vous avez trouvé la bonne personne, soyez attentif à sa bonne intégration dans l’entreprise. Aides et services octobre 2010 Gérer l’intégration et l’évolution professionnelle d’un salarié handicapé Les aides et services de l’Agefiph plus d’infos sur www.agefiph.fr Gérer l’intégration et l’évolution professionnelle d’un salarié handicapé Recruter une personne handicapée aux

Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Cahier de l'Agefiph : Recruter et accompagner un collaborateur déficient auditif

08/02/2011

Document de communication

La déficience auditive est compatible avec l’emploi à condition de lever certaines idées reçues et de mobiliser les aides adaptées pour faire du recrutement d’une personne sourde ou malentendante une expérience réussie et enrichissante pour tous. les cahiers de l’aGeFiPh décembre 2010 recruter et accompagner   un collaborateur  déficient auditif plus d’infos sur www.agefiph.fr Qu’est-ce que l’Agefiph ?  L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour  l’insertion professionnelle des 

Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Handicap, votre entreprise a des obligations (4 p)

05/03/2008

Document de communication

Plaquette de présentation des solutions offertes par le milieu protégé aux

Thématique : Sous-traitance au milieu protégé ou adapté