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Foire aux questions

Vous avez une question l’emploi et le handicap. Nous vous proposons de consulter les questions-réponses les plus couramment posées.

Espace personnes handicapées

A quoi sert la visite de pré-reprise ? | 
A quoi sert le statut de personne handicapée ? | 
A quoi servent les maisons de l'emploi ? | 
Ai-je intérêt à mentionner mon handicap sur mon CV ? | 
Cadre handicapé à la recherche d'un emploi, à qui dois-je m'adresser | 
Comment faire pour travailler dans la fonction publique ? | 
Comment faire pour travailler en milieu protégé ? | 
Comment se déroule un licenciement pour inaptitude ? | 
Dans quelles conditions l'Agefiph accorde-t-elle des aides à la mobilité ? | 
Existe-t-il des offres d'emploi réservées aux personnes handicapées ? | 
Existe-t-il des postes réservés aux personnes handicapés ? | 
Faut-il déclarer son handicap ou sa maladie ? | 
Jeune (- 26 ans) à la recherche d'un emploi, à qui dois-je m'adresser ? | 
La carte d'invalidité et AAH permettent d'avoir le statut de pers handicapée ? | 
L'Agefiph intervient-elle sur des projets sans lien avec l'emploi ? | 
Le handicap peut-il être un motif de licenciement ? | 
Le travail en interim est-il adapté aux personnes handicapés ? | 
Les aides financières accordées par l'Agefiph doivent-elle être remboursées ? | 
Les entreprises de moins de 20 salariés peuvent-elles bénéficier d'aides ? | 
Les salariés handicapés sont-ils des salariés protégés ? | 
Etre reconnu handicapé me protège-t-il contre le licenciement ? | 
Les aides financières versées par l'Agefiph doivent-elles être déclarées ? | 
Pourquoi choisir un contrat de formation en alternance ? | 
Quel est le profil des créateurs d'entreprise handicapés ? | 
Quel est le rôle de la CDAPH ? | 
Quel est le rôle des représentants du personnel dans le cadre d'un maintien ? | 
Quel est le rôle du médecin du travail lors du maintien dans l'emploi ? | 
Quelles personnes peuvent bénéficier des aides et des conseils de l'Agefiph ? | 
Quelles sont les missions des « maisons départementales du handicap » ? | 
Quelles obligations de l'employeur en matière de reclassement ? | 
Qu'est-ce qu'un stage de rééducation professionnelle ? | 
Qui attribue la pension d'invalidité ? | 
Qui attribue la rente d'incapacité permanente (IPP) ? | 
Qui peut bénéficier du statut de personne handicapée ? | 
Intérêt d'engager une démarche de reconnaissance travailleur handicapé ? | 

Espace entreprises

A quoi sert la visite de pré-reprise ? | 
A quoi sert le statut de personne handicapée ? | 
Comment l'obligation d'emploi de personnes handicapées va-t-elle se renforcer | 
Comment se déroule un licenciement pour inaptitude ? | 
Comment trouver les coordonnées et choisir un cabinet d'ergonomie ? | 
Dans quelles conditions l'Agefiph accorde-t-elle des aides à la mobilité ? | 
En quoi consiste l'obligation annuelle de négocier ? | 
L'Agefiph intervient-elle sur des projets sans lien avec l'emploi ? | 
Le handicap peut-il être un motif de licenciement ? | 
Le médecin du travail joue-t-il un rôle particulier ? | 
Les aides financières accordées par l'Agefiph doivent-elle être remboursées ? | 
Les entreprises de moins de 20 salariés peuvent-elles bénéficier d'aides ? | 
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des handicapés | 
Les salariés handicapés sont-ils des salariés protégés ? | 
Parmi les entreprises ayant embauché des TH, combien sont satisfaites ? | 
Les aides financières versées par l'Agefiph doivent-elles être déclarées ? | 
Quelle est la part des entreprises qui respectent le quota de 6% | 
Quel est le montant de la contribution Agefiph ? | 
Montant de l'aide versée par l'Agefiph pour un contrat de professionnalisation | 
Quel est le rôle des représentants du personnel dans le cadre d'un maintien ? | 
Quel rôle des représentants du personnel ? | 
Quel est le rôle du médecin du travail lors du maintien dans l'emploi ? | 
Quelles entreprises peuvent bénéficier des aides et des conseils de l'Agefiph ? | 
Quelles obligations de l'employeur en matière de reclassement ? | 
Quelles sont les obligations de l'employeur en terme de non discrimination ? | 
Quel est le rôle des représentants du personnel dans le cadre d'un maintien ? | 
Quel est le rôle du médecin du travail lors du maintien dans l'emploi ? | 
Quelles personnes peuvent bénéficier des aides et des conseils de l'Agefiph ? | 
Quelles sont les missions des « maisons départementales du handicap » ? | 
Quelles obligations de l'employeur en matière de reclassement ? | 
Qu'est-ce qu'un stage de rééducation professionnelle ? | 
Qui attribue la pension d'invalidité ? | 
Qui attribue la rente d'incapacité permanente (IPP) ? | 
Qui peut bénéficier du statut de personne handicapée ? | 
Intérêt d'engager une démarche de reconnaissance travailleur handicapé ? |