Vrai. En 2004, les sociétés d'intérim ont délégué près de 15 000 personnes handicapées en mission. Les principales agences d'interim ont signé une convention avec l'Agefiph au travers de laquelle elles s'engagent notamment à proposer aux candidats handicapés un accueil personnalisé et à leur proposer des missions tenant compte de leur compétences et de leur handicap. Pour l'employeur, l'interim permet de se familiariser sans risque avec le handicap. Nombreuses missions intérimaires débouchent sur des CDD ou CDI.