Actuagefiph : La lettre des entreprises
Avril 2007  
Dossier spécial

Recruter une personne handicapée

Au-delà du respect de la contrainte légale, embaucher des travailleurs handicapés constitue une plus value certaine pour l’entreprise. L’Agefiph vous indique des pistes à suivre pour franchir le pas, « Handicap, passons à l’emploi ».
Photo téléopératrice handicapée

Conseils d’experts

Photo Mireille Dereure  Mireille Dereure, chargée d’études à l’Agefiph Rhône-Alpes : Où et comment trouver des candidats handicapés, six pistes à suivre.

Photo Malika Bendali  Malika Bendali, coach d’entreprise : Réussir le recrutement d’un collaborateur handicapé.

Témoignages

Yolande Dupont, DRH chez Jules : « La mise en place d’un plan de recrutement passe par un travail en réseau. »

Catherine Riffard, responsable des relations sociales chez Valrhona : « Bien préparé, le recrutement d'une collaboratrice sourde s'est déroulé sans problème. »

Laurence Raymond, Quick : « Embaucher sans la moindre difficulté un collaborateur handicapé. »


Partageons nos expériences

Le site agefiph.fr s’enrichira bientôt d’une nouvelle rubrique « Expériences ».

Vous avez recruté, préservé l’emploi de collaborateurs handicapés… Faites-nous part de vos initiatives et de vos pratiques. Contactez-nous par mail :
s-roy@agefiph.asso.fr

Les services de l’Agefiph

L’espace emploi du site agefiph.fr :
Des services gratuits aux entreprises.

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Le réseau Cap Emploi :
Informe et conseille les entreprises sur le recrutement et l’intégration de collaborateurs handicapés :

Le détail des services Cap Emploi (PDF - 239 Ko)
Les adresses des Cap Emploi


Les aides Agefiph :
Des aides adaptées pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et de maintien dans l'emploi.

Découvrez les aides Agefiph

Les services départementaux d’appui au maintien dans l’emploi (Sameth) :
Aident les entreprises à trouver des solutions en cas d’inadéquation entre le handicap et le poste de travail.

Le détail des services Sameth
Les adresses des Sameth


Pour aller plus loin

Couverture : Guide Recruter une personne handicapée, les 10 question clés Recruter une personne handicapée,
les 10 questions clés.

Téléchargez le document (PDF - 236 Ko)

Couverture : Comment recruter une personne handicapée Comment recruter une personne handicapée.
Télécharger le guide
(PDF - 168 Ko)


Vivre ensemble, guide des civilités à l'usage des gens ordinaires,
Recueil de conseils simples qui s'adressent à tous, sur comment se comporter dans nos relations quotidiennes avec nos concitoyens handicapés.
Téléchargez le document

(PDF - 1 Mo)

Et aussi

Actualités

Des créateurs d’entreprise handicapés récompensés par l’Agefiph lors des 3ème lauriers Agefiph de la création d’entreprise.
Les portraits des lauréats


Pékin 2008 : L'Agefiph accompagne 40 athlètes handisport.
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10 grandes entreprises s’engagent en faveur de l’emploi de personnes handicapées en alternance.
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Témoignages

Photo Eric Molinié Eric Molinié, EDF :
« L’alternance, un test concret d’intégration.»

Photo Jérôme, Fnac
Jérôme, Fnac :
« Pour lui apprendre le métier, je l’ai coaché, au quotidien »
Publications
 à télécharger
Tendances n° 7, « Déficiences et maladies invalidantes : 468 000 personnes touchées »
(PDF – 336 Ko)

Tendances n° 8, « Chômeurs handicapés, les obstacles pour accéder à l'emploi »
(PDF – 456 Ko)

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