Décembre 2009   Sommaire A la une Les actus du mois La 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées en texte et en images L'édition 2009 de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées a rencontré un fort succès. Découvrez les reportages sur 19 évènements régionaux, les photos prises lors des manifestations marquantes. A lire également les témoignages de personnes handicapées et d'entreprises lors de l'opération un jour un métier : avant, pendant, après la rencontre, ensemble elles témoignent de leur journée passée ensemble. Connectez-vous à Handichat et consultez tous les programmes en différé. Les reportages et les photos de la 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées Les programmes Handichat en différé Le communiqué de presse du bilan de la semaine POLITIQUE D'EMPLOI Le dispositif d'aide à l'embauche « zéro charges » prolongé jusqu'au 30 juin 2010 Cette aide, accordée aux entreprises de moins de 10 salariés, leur permet d'être exonérées totalement de charges patronales pour les salariés payés au SMIC. En savoir plus Création d'un Comité Interministériel du Handicap Ce comité est chargé de définir, coordonner, évaluer les politiques conduites par l'Etat en direction des personnes handicapées. M. Thierry Dieuleveux en est le secrétaire général. Lire le décret Organisation et missions des Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) Un décret précise notamment que les DIRRECTE comprennent plusieurs pôles : le pôle « politique du travail » en charge de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail le pôle « entreprise emploi et économie » chargé des actions de développement des entreprises et de l'emploi le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes ». Ce décret ne s'applique pas à la région Ile-de-France ni aux départements d'outre mer. Lire le décret Retour haut de page FORMATION Publication de la loi sur l'orientation et la formation professionnelle La loi prévoit notamment les points suivants : Pour les demandeurs d'emploi : la prolongation du contrat de transition professionnelle pour les licenciés économiques l'élargissement de la VAE la possibilité pour les personnes en allocation spécifique de chômage partiel de suivre une formation la possibilité pour les jeunes apprentis sans employeurs de suivre pendant 3 mois la formation en CFA l'accès au contrat de professionnalisation des bénéficiaires de l'AAH et de l'ASS la mise en place d'un passeport formation. Pour les salariés : la portabilité du DIF en cas de départ de l'entreprise la simplification des catégories de formation du plan de formation en 2 types : - les formations d'adaptation au poste de travail assimilées à du temps de travail et   rémunérées comme telles, - les formations pour le développement des compétences, hors temps de travail et rémunérées   par une allocation de formation équivalente à 50% de la rémunération nette, le bilan d'étape professionnel : entretien en milieu de carrière pour les salariés, au cours de leur 45ème année dans les entreprises de plus de 50 employés, l'obligation pour le médecin du travail, de se prononcer (en cas d'inaptitude consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle), sur l'aptitude du salarié à suivre une formation destinée à lui proposer un poste adapté pour son reclassement. En terme institutionnel : le renforcement de la coordination de l'action de l'Etat, des conseils régionaux, des partenaires sociaux avec la contractualisation du plan régional de développement des formations professionnelles (PRDF), la redéfinition de la mission des OPCA Lire la loi 28,4 milliards d'euros pour la formation en 2007 Selon une étude publiée par la DARES, la dépense nationale pour la formation professionnelle s'est élevée à 28,4 milliards d'euros. Les entreprises, principal financeur, y ont consacré 12 milliards d'euros. L'Etat intervient à hauteur de 4,3 milliards d'euros et les Régions participent pour 4, 2 milliards. Quant aux trois fonctions publiques, elles ont dépensé 5,5 milliards d'euros pour la formation de leurs agents. Lire l'étude (PDF 12 pages) Retour haut de page CRÉATION D'ENTREPRISE Accord entre l'ADIE et Pôle emploi Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi et Maria Nowak, présidente de l'Adie, ont signé une nouvelle convention portant sur la mise en place du microcrédit personnel pour l'emploi, le renouvellement du soutien financier et technique de Pôle emploi au programme CréaJeunes et le développement du microcrédit professionnel pour la création d'entreprise. En savoir plus Retour haut de page Veuillez ne pas répondre à cette adresse, cet e-mail est envoyé par un automate. Pour mettre à jour vos informations ou vous désabonner : cliquez ici La newsletter est un service de l'Agefiph. 192, av. Aristide Briand 92226 Bagneux cedex Tél. : 0811 37 38 39 (coût d'un appel local) Reproduction et diffusion interdite © Agefiph 2009 http://www.agefiph.fr Mentions légales - © Agefiph