Du nouveau dans le champ de l'insertion professionnelle des personnes handicapée

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L'article 101 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 apporte du nouveau dans le champ de l'insertion professionnelle des personnes handicapées

En effet, la mission des OPS (Organismes de Placement Spécialisé) – Cap emploi – s'élargit désormais au maintien dans l'emploi à compter du 1er janvier 2018.

Les OPS doivent développer une expertise dans l'accompagnement des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de la nature spécifique de leur handicap et/ou de la complexité de la situation qu'il génère au regard d'une insertion professionnelle ou d'un maintien dans l'emploi durable.

Depuis le 1er janvier 2018, cette disposition vise à la fois à :

- sécuriser les parcours et faciliter l'accès à l'emploi,

- prévenir les ruptures,

- gérer les transitions professionnelles,

- et garantir le maintien dans l'emploi.

Les OPS deviennent des SIEG (Services d'Intérêt Economique Général) et leur conventionnement est fixé à 5 ans.

Un appel à projets lancé en septembre 2017 par l'Etat, Pôle emploi, l'Agefiph et le Fiphfp a permis de retenir en Bretagne les 4 OPS suivants : Ohé Prométhée 22, Ohé Prométhée 29, Adiph 35 et Adieph 56.

Pour en savoir plus :
www.agefiph.fr/Actus-Publications/Actualites/Designation-des-nouveaux-Organismes-de-placement-specialises-OPS-Cap-emploi-Sameth

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