JOURNEE DES INITIATIVES TERRITORIALES POUR L'EMPLOI (JITE)

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Le 28 février 2017 au Palais des Congrès de Saint-Brieuc (département 22), l’Etat et de la Région Bretagne ont inauguré la première déclinaison régionale  des « Journée des Initiatives Territoriales pour l’Emploi »  (JITE).  

Les trois premières éditions  nationales organisées par la DGEFP (Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle) sous l’égide du Ministère du Travail, visaient à mettre en lumière les initiatives et innovations collectives en faveur de l’emploi et du développement économique portées par les acteurs publics et privés des territoires : Etat, collectivités, partenaires sociaux, entreprises, OPCA, associations, service public de l’emploi…

La déclinaison Bretonne en bref : 

32  initiatives novatrices en matière :

  • de GPEC territoriale,
  • de Gestion des Ressources Humaines
  • d’égalité homme-femme,
  • de mobilité professionnelle
  • d’insertion ou de réinsertion des publics jeunes et séniors
  • des usages du numérique
  • d’entrepreunariat

ont été présentés dans une organisation permettant le débat.  

C’est dans ce cadre que la Déléguée Régionale de l’AGEFIPH Bretagne – Catherine LOGEAIS - a mis en lumière le dispositif partenarial ARPIJ visant à préparer le retour à l’emploi de personnes en arrêt de travail longue durée.  En l’occurrence, la mobilisation coordonnées de l’AGEFIPH, la CARSAT, la CPAM, la MSA, l’ENIM, le Service maritime, le RSI et le Service médical du Régime général, ont permis la prise en charge de 295 personnes en 2016.

Un autre projet auquel la Délégation est partie prenante a été présenté. Il s’agit de l’action expérimentale « Territoire Zéro Chômeur Longue Durée » portée par deux communes rurales : Pipriac et Saint-Ganton en Ille et Vilaine (dpt 35), Schématiquement, l’idée est de transformer le coût de la privation d’emploi (RSA, CMU…) en salaires versés à des chômeurs longue durée du territoire après leur embauche par des entreprises spécifiquement créés dans ce but (Entreprises à But d’Emploi). En 2016, sur les 70 premiers bénéficiaires identifiés, 21 personnes en situations de handicap ont pu être identifiées : La Délégation participe à leur formation en complément  de la Région.

A n’en pas douter les projets présentés vont nourrir les dynamiques de développement, de  transition et de challenge revendiqués par l’Etat et la Région dans la nouvelle gouvernance au sein des diverses instances territoriales emploi-formation co-pilotées. 

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