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9 Résultats

  • Des parcours sécurisés avec Schneider Electric et la Plateforme Alternance Handicap [Article]

    Afin de permettre aux demandeurs d’emploi handicapés d’accéder à l’alternance et à une qualification professionnelle, Schneider Electric, Cap Emploi 38 et trois autres employeurs ont créé en Isère un dispositif sur mesure permettant de sécuriser le parcours de candidats d’âges et de profils variés.

    Thématiques : Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 23 mai 2018

  • La mini-crèche GarderieLand emploie une jeune alternante trisomique [Article]

    À 21 ans, Camille fait le pari d’être la première personne porteuse de trisomie en France à réussir un CAP Petite Enfance. La mini-crèche iséroise s’est engagée à ses côtés en lui proposant un contrat de professionnalisation en CDI.

    Thématiques : Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 16 novembre 2017

  • Dix ans de réflexion et d’innovation chez STMicroelectronics pour construire des parcours de formation sur mesure [Article]

    En 2007, le groupe industriel de hautes technologies concevait son premier dispositif de formation collective en alternance à l’intention des personnes handicapées. Dix ans plus tard, il continue à innover en termes de sécurisation des parcours et d’élargissement de son offre de formation.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 15 novembre 2017

  • Une jeune aide hôtelière en contrat « hors les murs » dans une maison de retraite [Article]

    À la résidence pour seniors Les Remparts, à Agen, le poste d’aide hôtelière a été confié à Amandine, une jeune femme détachée d’un Esat. L’expérience devrait se concrétiser par une embauche définitive.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 28 juillet 2017

  • Chez A2COM, la prise en compte du handicap relève du management « ordinaire » [Article]

    Engagée auprès d’acteurs socio-économiques locaux, comme le Club Osons, qui accompagne des étudiants handicapés dans leur parcours vers l’emploi, la PME informatique bretonne a fait de l’accueil d’alternants et de stagiaires handicapés une démarche presque banale.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 07 juin 2017

  • Akka Technologies s’engage au côté d’écoles partenaires pour les aider à faire vivre leur politique handicap [Article]

    Dans le cadre de son premier accord d’entreprise, le groupe a notamment apporté un soutien important à l’ESIEE Paris à travers des actions de sensibilisation et le financement d’aides techniques.

    Thématiques : Alternance, Formation des Personnes Handicapées, Politique d'emploi

    Publié le 12 décembre 2016

  • Total propose à des étudiants handicapés de les accompagner individuellement tout au long de leur cursus [Article]

    Sur l’année 2015-2016, le groupe a financé des aides techniques et humaines pour 15 étudiants répartis dans toute la France. Jusqu’à la fin de leurs études, ils bénéficieront d’un parrainage par un référent Total pour les aider à construire leur projet professionnel.

    Thématiques : Alternance, Formation des Personnes Handicapées, Politique d'emploi

    Publié le 29 septembre 2016

  • L’entreprise Champalle recrute en alternance un technicien expérimenté en reconversion professionnelle [Article]

    La candidature d’Hervé, précédemment licencié pour inaptitude suite à un accident, permet à la PME de Péronnas (Ain) d’intégrer et de former, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, son « coordinateur des systèmes QSE ».

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 21 juillet 2015

  • L’Atelier du Bois accueille un jeune homme sourd profond en apprentissage [Article]

    Habituée à accueillir des jeunes en formation, la petite entreprise de menuiserie s’est adaptée à la surdité de David comme elle s’adapte, selon son gérant, à la singularité de chaque apprenti, quel qu’il soit.

    Thématiques : Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 21 juillet 2015

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