Partage d'expérience

A+ A-

Rechercher par mots clés

85 Résultats

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. ...
  7. 9
  • La mission Diversité d’Enedis fait campagne en interne en faveur du secteur protégé et adapté [Article]

    A l’occasion de l’arrivée du compteur Linky et du renouvellement des anciens compteurs électriques, Enedis a attribué 60 % des marchés de recyclage et de valorisation des anciens boîtiers à des ESAT ou des entreprises adaptées.

    Thématique : Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 16 février 2018

  • Enedis confie son restaurant de direction à un Esat [Article]

    La filiale d’EDF a fait le choix de sous-traiter la gestion de son restaurant VIP à l’Esat Berthier. Au 25e étage de la tour Enedis, à La Défense, handicap, performance et bon goût à la française font table commune.

    Thématique : Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 13 février 2018

  • Le Restaurant inter-administratif de Lyon (RIL) se positionne comme partenaire du secteur protégé [Article]

    Conscient du rôle qu’il peut jouer en matière d’insertion professionnelle, l’établissement accueille en permanence des travailleurs d’Esat dans le cadre de contrats de mise à disposition. Objectif principal : les former voire les préparer à passer en milieu ordinaire de travail

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des Personnes Handicapées, Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 16 octobre 2017

  • Un contrat de mise à disposition transformé en CDI au magasin Leroy Merlin d’Agen [Article]

    Afin d’optimiser la phase de mise en rayon des produits par ses équipes avant l’ouverture, le magasin Leroy Merlin de Boé, près d’Agen, a créé un poste de déloteur qu’il a confié à un travailleur handicapé de l’Esat Agnelis.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 13 septembre 2017

  • Un centre d’approvisionnement régional Décathlon intègre une équipe de travailleurs d’Esat [Article]

    Depuis 2007, un petit groupe de 3 à 5 travailleurs détachés d’un Esat de l’association Messidor gère quotidiennement une partie du dispaching des produits livrés sur le site logistique de Saint-Quentin-Fallavier et destinés à être redirigés vers les magasins de l’enseigne.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 08 septembre 2017

  • Un jeune homme handicapé mental devient salarié et sociétaire de l’entreprise Delta Meca [Article]

    Grâce à un accompagnement sur mesure, Anthony a été embauché en CDI dans l’entreprise de mécanique industrielle nantaise, passée depuis sous statut coopératif. Comme tous ses collègues, il en est aujourd’hui sociétaire.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 24 avril 2017

  • Un parcours d’apprentissage pour un jeune peintre ayant besoin d'un accompagnement adapté [Article]

    Grâce à l’opportunité offerte par Sopprem, une entreprise de peinture des Vosges, et à la mise en place d’un Dispositif d’initiation aux métiers en alternance (DIMA), Romain a pu s’orienter vers l’apprentissage. Il a décroché un premier CAP et en prépare aujourd’hui un deuxième.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des Personnes Handicapées, Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 04 mars 2017

  • Un partenariat gagnant-gagnant entre le groupe Sopra Steria et l’entreprise adaptée Atimic [Article]

    Dans le cadre de sa politique d’achats responsables et d’ouverture vers le secteur adapté, le groupe Sopra Steria s’est rapproché d’une entreprise adaptée orléanaise. Grâce à ce partenariat, celle-ci a multiplié ses effectifs par cinq en moins de 3 ans et a permis à l’entreprise de services du numérique de faire évoluer son taux d’emploi global.

    Thématique : Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 03 mars 2017

  • Un accompagnement sur-mesure permet au CSTB Nantes d’embaucher un assistant administratif en CDI [Article]

    Au terme d’un parcours d’intégration et de formation accompagné par une structure spécialisée, le pôle administratif du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment de Nantes a proposé un CDI à Tristan, un jeune homme en situation de handicap.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 02 mars 2017

  • Armor accueille huit travailleurs d’Esat en détachement sur son site de Saint-Etienne-de-Montluc [Article]

    Le fabricant nantais de cartouches d’encre Armor confie le reconditionnement de ses produits à un Esat et crée à cet effet une ligne dédiée, optimisée pour les salariés handicapés détachés au sein d’une de ses unités de production.

    Thématique : Sous-traitance au milieu protégé ou adapté

    Publié le 28 février 2017

Vos contacts près de chez vous