Aide technique à la compensation du handicap

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Objectif
L’aide a pour objectif de compenser le handicap grâce à des moyens techniques afin de favoriser l’autonomie de la personne handicapée dans son parcours professionnel.


Qui peut en bénéficier ?
Toute personne handicapée engagée dans un parcours professionnel ou un parcours vers l'emploi. 


Comment en bénéficier ?
La demande d'aide est faite par la personne handicapée.
Un dossier de demande d’intervention Agefiph est adressée à la Délégation Régionale dont dépend le bénéficiaire.


Quel montant ?
Le montant maximum de l’aide est de 5 000 €.


Modalités et contenus
L’aide est accordée, pour l’achat d’une aide technique, en compensation du handicap.


La définition de l’aide technique est celle retenue par la loi du 11 février 2005 « tout instrument, équipement ou système technique adapté ou spécialement conçu pour compenser une limitation d’activité rencontrée par une personne du fait de son handicap, acquis ou loué par la personne handicapée pour son usage personnel. »


L’aide peut permettre, dans les situations qui le nécessitent, la location d’un matériel ou sa réparation.



Règles de cumul
L’aide est cumulable avec les aides de droit commun et les autres aides de l’Agefiph.


Renouvellement
L’aide est renouvelable dans un délai de 5 ans ou lorsque l’aide technique est hors d’usage, reconnue irréparable ou devenue inadaptée en cas d’évolution du handicap.


Eléments à joindre au dossier de demande d’intervention
- Le dossier de demande d’intervention Agefiph dûment complété et signé au verso ;
- Le titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou demande en cours ;
- Un relevé d'identité bancaire du destinataire de la subvention ;
- le(s) devis des dépenses à engager ;
- Un exposé détaillé du projet ;
- Les Justificatifs des cofinancements prévus ou obtenus au titre des dispositifs mobilisables dans le droit commun 
- Un justificatif de vis-à-vis de l'emploi



Précisions utiles
L’aide technique pour un salarié ou un travailleurs, indépendant, en lien direct avec l’adaptation de son poste de travail, relève d’un financement au titre de l’aménagement de la situation de travail.

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