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  • Jules SAS signe une convention pour professionnaliser le processus de recrutement des personnes handicapées [Article]

    En 2003, Jules SAS a construit un projet d’entreprise en vue d’augmenter son taux d’emploi. Cette démarche a abouti à la signature d’une convention avec l'Agefiph et à la mise en place d’une politique ambitieuse et durable en matière de handicap

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Politique d'emploi

    Publié le 29 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Cyno Flandre Formation sollicite un Groupement d’employeurs pour un recrutement en contrat de professionnalisation [Article]

    Après avoir reçu la candidature de Pascale, le centre de formation cynophile de Steenvoorde (Nord) a construit le projet d’alternance avec le GEIQ Emploi et Handicap (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) de Marcq-en-Baroeul.

    Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

    Publié le 20 août 2012 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Un agriculteur picard poursuit son activité malgré la perte de ses deux jambes et d’une main [Article]

    Grièvement blessé en 2006, lors d’un accident avec une ligne à haute tension, Maxence Leclère, 36 ans, est bien décidé à continuer à gérer son exploitation. Accompagné par la Cometh de l’Aisne, il réorganise son travail, aménage son poste et retrouve les champs en moins d’un an.

    Thématiques : Compensation du handicap Aménagement de poste, Maintien dans l'emploi

    Publié le 27 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Apprenti sur une exploitation agricole malgré une maladie évolutive [Article]

    Lourdement handicapé par une maladie orpheline, Pierre-Charles, 21 ans, a été recruté comme apprenti dans la ferme de son oncle. Une solution « en famille » qui lui permet d’envisager l’avenir sereinement et apporte un renfort appréciable sur l’exploitation.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Compensation du handicap Aménagement de poste, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 20 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Capere et Mittere recrute une jeune femme handicapée dans la perspective d'un nouveau marché [Article]

    Tirant les leçons d’un premier recrutement trop précipité, la PME amiénoise spécialisée dans le traitement de courrier a réussi sans difficulté l’intégration d’une jeune femme handicapée, embauchée dans la perspective d’un nouveau marché

    Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

    Publié le 20 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Cleaning embauche et forme un ancien maçon au poste de comptable [Article]

    Devenu inapte à son ancien métier de maçon suite à des problèmes de dos, Daniel* entame une reconversion en vue de devenir comptable. Convaincue de son potentiel, la société de nettoyage Cleaning fait le pari de l’embaucher en CDI et de le former à son poste.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 20 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Trois hôtesses de caisse recrutées chez Auchan Amiens suite à un atelier de simulation d’entretiens d’embauche [Article]

    Au cours de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2006, Alexandre Sandevoir, chef de caisse chez Auchan, à Dury-les-Amiens, participe à une simulation d’entretiens d’embauche. Il rencontre trois candidates qui seront recrutées quelques semaines plus tard.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des acteurs internes à l'entreprise

    Publié le 27 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Des recrutements sans CV pour la société Cleaning [Article]

    Convaincu du bien-fondé de la discrimination positive, Yann Orpin, le jeune gérant de la société de nettoyage Cleaning a fait le pari de recruter en priorité des personnes en difficultés, que l’entreprise accompagne socialement et professionnellement.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Politique d'emploi

    Publié le 21 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Un CDD à mi-temps pour préparer une reprise d'entreprise [Article]

    Cordonnier à Amiens, David Tavernier a embauché Jean-Charles Dieu pour une durée d’un an, le temps de lui apprendre le métier. À terme, l’ancien ouvrier du BTP en reconversion reprendra l’affaire à son compte.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 27 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Forum emploi handicap à Lille le mardi 11 juin [Agenda]

    Les demandeurs d’emploi en situation de handicap et les entreprises qui recrutent se donnent rendez-vous à l'Hippodrome de Marcq-en-Baroeul, le mardi 11 juin 2013 de 9h30 à 17h30 à l’occasion d’un forum emploi handicap.

    Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

    Publié le 13 mars 2013 - mis à jour le 10 novembre 2016

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