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  • Des vendeurs techniques en contrat de professionnalisation à la Fnac [Article]

    En 2005, la FNAC, cosignataire de la première convention PPR, initie un cursus de contrat de professionnalisation avec un cabinet spécialisé pour concilier ses objectifs de recrutement et de formation et ses besoins de compétences nouvelles sur les secteurs qu’elle pressent comme porteurs. Un pari sur l’avenir.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 21 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Un second aménagement technique de poste pour une standardiste malvoyante [Article]

    Alertée par la médecine du travail sur le cas de Jocelyne, dont la malvoyance s’aggrave, la délégation RSI Paris Centre procède pour la seconde fois à un aménagement technique du poste de son employée.

    Thématiques : Compensation du handicap Aménagement de poste, Intégration et évolution Professionnelle

    Publié le 28 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Une chargée d’accueil de chez Astria évolue vers un poste de chargée d'instruction de prêts [Article]

    Employée à mi-temps comme standardiste et chargée d’accueil chez Astria, organisme du 1 % logement, Grazyna, 45 ans, s’apprête à entrer au service Instruction des prêts suite à une démarche d’accompagnement proposée par l’Agefiph à son employeur.

    Thématique : Intégration et évolution Professionnelle

    Publié le 29 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Des jeunes issus du milieu protégé à bonne école chez Talon Frères [Article]

    La petite entreprise familiale de Régis et Etienne Talon, paysagistes, près de Belfort, accueille régulièrement des stagiaires déficients intellectuels. Récemment, ils ont embauché l’un d’eux en CDI.

    Thématiques : Accès à l'emploi Recrutement, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 20 octobre 2011 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Brake France Service construit un planning de travail sur mesure pour une assistante de direction handicapée [Article]

    Recrutée au siège administratif de Brake France Service, à Grigny, une salariée voit son poste aménagé pour respecter son rythme de travail particulier du fait d’une grande fatigabilité liées à une maladie rare.

    Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

    Publié le 21 octobre 2011 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Une réinsertion professionnelle progressive après un épisode dépressif [Article]

    Brisé par la pression psychologique dans son ancienne vie professionnelle, un ex-conseiller financier renoue avec le milieu du travail grâce à un stage, suivi d’un CDI à l'Ademe Ile-de-France.

    Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

    Publié le 24 septembre 2010 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Formation et Emploi : Rendez-vous à l’Open Forum [Agenda]

    1er juin 2011 de 10h à 17h dans les locaux de l'ESSEC au CNIT à la Défense.

    Publié le 18 mai 2011 - mis à jour le 10 novembre 2016

  • Bien dans mes baskets [Article]

    Rallye de la Santé organisé par la Mission Locale de Paris autour du bien-être, de la nutrition, du handicap, de la prévention des conduites à risque

    Thématique : Autre - Documentation

    Publié le 24 novembre 2017

  • ESOP, un parcours de formation interbranche en faveur des personnes handicapées [Article]

    Les Fédérations des Entreprises Sociales pour l'Habitat (ESH) et des Offices Publics de l’Habitat (FOPH) se sont associées pour construire, avec l’Agefiph, un dispositif d’alternance interbranche – premier du genre en France – visant à offrir de nouvelles perspectives professionnelles aux personnes handicapées.

    Thématiques : Alternance, Formation des Personnes Handicapées

    Publié le 07 septembre 2018 - mis à jour le 07 septembre 2018

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