Centre de ressources

Employeur

28 octobre 2019

Grâce à l’alternance, HandiFormaFinance ouvre les métiers de la finance aux personnes handicapées

À la rentrée 2013, une première promotion d’étudiants,

6 février 2014

Le Crédit Agricole Val de France transpose un parcours de formation conçu pour des personnes handicapées à l’ensemble du

Imaginé à l’origine pour faciliter l’accès de candidats

20 août 2012

BNP Paribas réunit handicap, santé au travail et action sociale au sein d’un même pôle

Afin de renforcer les synergies entre la mission handicap,

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

12 juin 2012

Une pièce de théâtre pour interpeller les salariés de Generali sur le handicap

Une pièce de théâtre pour sensibiliser les salariés de l’UES

Inclure le handicap dans votre politique RH

29 septembre 2010

MAAF Assurances met en place une mission handicap organisée en trinôme

Pour mettre en œuvre la politique définie avec l’Agefiph

29 septembre 2010

Un kit de formation pour impulser une politique d’emploi

Fin 2006, Ineo, filiale du groupe Suez, signe la première

Inclure le handicap dans votre politique RH

28 septembre 2010

MAAF réalise un diagnostic pour préparer la signature d’une convention

En 2004, le groupe MAAF a engagé un diagnostic en vue de

27 septembre 2010

Un dispositif de formation pour recruter de nouveaux salariés handicapés et permettre à ceux déjà en poste d’évoluer

Préparer des candidats à l’embauche et permettre à des

Inclure le handicap dans votre politique RH

27 septembre 2010

Generali signe un accord d’entreprise pour répondre aux nouvelles obligations légales

Après des années de politique menée au « coup par coup »