Centre de ressources

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Quille instaure une vigilance continue pour anticiper et réussir le maintien en emploi

Afin de prévenir les risques d’inaptitude et d’offrir les

Maintenir dans l'emploi
Conserver votre emploi
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18 février 2013

Rugby Handisport : les équipes de SPIE Sud-Ouest vont au contact

Depuis 2008, SPIE Sud-Ouest a multiplié les initiatives et

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29 octobre 2012

Deloitte réinvente le « tiers-temps » pour compenser le handicap

Du temps supplémentaire accordé aux collaborateurs

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8 juin 2012

Terreal Chagny inaugure sa démarche handicap par l’organisation d’une « matinale handicap » sur le site de l’usine

Suite à la signature d’une convention de groupe avec l

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Témoignage entreprises
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30 mars 2012

Un premier contact réussi avec un centre de reclassement professionnel dans le cadre d’une journée de recrutement chez C

À la veille de la signature de son premier accord d

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28 septembre 2010

ETDE forme et embauche 11 dessinateurs industriels handicapés en CDI

Confrontée à des difficultés de recrutement de travailleurs

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21 septembre 2010

Colas Ile-de-France-Normandie crée des passerelles entre le monde des handicap et les travaux publics

Depuis début 2009, la direction régionale du groupe de

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20 septembre 2010

Trajeo’h, l’association du groupe Vinci dédiée au handicap

Le club des DRH du groupe Vinci a fondé une association loi

Inclure le handicap dans votre politique RH
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20 septembre 2010