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9 résultats trouvés

Le service client du groupe Mom s’appuie sur une entreprise adaptée pour passer le cap d’une réorganisation

Après avoir reçu en renfort une intérimaire missionnée par l’entreprise adaptée de travail temporaire Handishare Intérim, la responsable du service client a provisoirement externalisé une partie de son activité au siège d’Handishare.

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16 février 2021

Avec Handishare Intérim, le Crédit Agricole Centre-Est découvre l’entreprise adaptée de travail temporaire

Courant 2020, la caisse régionale a accueilli deux intérimaires accompagnées par la structure lyonnaise, qui participe à l’expérimentation de la nouvelle forme de travail temporaire dédiée aux personnes handicapées.

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16 février 2021

Auchan Caluire et l’entreprise adaptée DSI expérimentent le CDD Tremplin avec 11 salariés

A l’issue d’une période de préparation opérationnelle à l’emploi, les 11 travailleurs handicapés ont intégré l’hypermarché lyonnais pour une durée d’un an sous l’égide de l’entreprise adaptée. A terme, tous seront embauchés en CDI par Auchan.

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13 novembre 2020

Faure Transport participe à l’expérimentation du projet Handispositif pour créer des passerelles vers l’emploi

Grâce au dispositif, l’entreprise iséroise accompagne un travailleur d’Esat dans son parcours de transition vers les métiers du transport. Elle l’emploie pour l’instant à temps partiel au sein de son service exploitation.

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Employeur
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9 septembre 2020

Une reconversion réussie dans l’industrie pour une ancienne coiffeuse.

Suite à des problèmes de santé, Zalissa, ancienne coiffeuse entame une reconversion dans l’industrie. Grace au dispositif FIAM (Formation Inter-entreprises d'Adaptation aux Métiers), elle travaille à présent à l'utilisation de cartes électroniques sur des systèmes automatisés.

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Témoignage entreprises
Employeur
Vidéo mp4
11 mai 2020

Le groupe Centre France La Montagne amorce sa politique handicap

Depuis 2018, le groupe de presse et de communication auvergnat a défini une feuille de route pour développer l’emploi des personnes handicapées. Afin d’amorcer cette politique, la référente handicap a misé sur le développement des partenariats et la multiplication des expériences.

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Témoignage entreprises
Employeur
Page web
10 mars 2020

O2 participe à un projet de formation d’un groupe de demandeurs d’emploi sourds ou malentendants

Dans la région de Grenoble, la marque spécialisée dans les services à la personne, a accueilli pendant sept mois dans ses agences six stagiaires sourds ou malentendants, formés par le GRETA, en vue de les embaucher.

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
Témoignage entreprises
Employeur
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27 août 2019

Une opératrice reclassée comme inventoriste chez Renault Trucks

Après différents postes transitoires, une opératrice de montage chez Renault Trucks, victime de troubles musculo-squelettiques, est maintenue dans l’emploi comme inventoriste.

Compenser le handicap / Aménager le poste
Maintenir dans l'emploi
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
25 avril 2019

Kem One confie ses factures à des travailleurs d’Esat détachés dans ses locaux

Après plusieurs années de gestion par une filiale de La Poste, la direction financière du français Kem One choisit de confier la gestion administrative de ses factures fournisseurs au secteur protégé. Une initiative valorisante pour tous ses protagonistes.

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté
Témoignage entreprises
Employeur
Page web
12 septembre 2018

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées.

Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

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