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Distrimag mise sur la professionnalisation de personnes éloignées de l’emploi

Ces deux dernières années, la filiale de Maisons du Monde a

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17 février 2023

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Le magasin Chronodrive de Bondues expérimente avec succès le

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12 septembre 2022

Des hôte(sse)s de caisse malentendant(e)s dans les magasins FNAC d’Ile-de-France

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9 février 2022

Auchan Caluire et l’entreprise adaptée DSI expérimentent le CDD Tremplin avec 11 salariés

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13 novembre 2020

Chez Décathlon, un référent national développe les partenariats avec le secteur protégé et adapté

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10 mars 2020

Alinéa constitue un réseau de salariés volontaires pour relayer sa politique handicap

Suite à la signature de son premier accord d’entreprise, l

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Témoignage entreprises
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28 février 2017

Les différentes « Maisons » du groupe LVMH conviées à un salon dédié aux achats au secteur protégé/adapté

À la veille de la Semaine pour l’emploi des personnes

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Témoignage entreprises
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10 mars 2013

Wolseley pose les bases de sa politique handicap suite à un diagnostic-conseil

Une politique d’emploi des travailleurs handicapés ne se

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3 juin 2011

Jules SAS signe une convention pour professionnaliser le processus de recrutement des personnes handicapées

En 2003, Jules SAS a construit un projet d’entreprise en vue

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Témoignage entreprises
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29 septembre 2010

Un vivier de candidatures en vidéo sur l’Intranet du groupe Conforama

La direction Sud-Est du groupe Conforama a mis en place un

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28 septembre 2010
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