Centre de ressources

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Un parcours d’apprentissage pour un jeune peintre ayant besoin d'un accompagnement adapté

Grâce à l’opportunité offerte par Sopprem, une entreprise de

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4 mars 2017

Le Novotel Lille Centre Gare réalise trois embauches dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement et de suivi dans l’e

En quatre ans, l’établissement lillois a intégré dans son

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28 février 2017

L’équipe du B&B Hotel Lille Grand Stade se mobilise pour faciliter l’intégration d’une jeune femme handicapée

Accompagnée par les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing,

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13 septembre 2016

Jonathan trouve sa voie professionnelle chez Carbone Zéro, un magasin de Valence

Sorti d’un institut médico-éducatif (IME) sans qualification

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25 mars 2013

À Lille, le restaurant Clément Marot joue la carte de la différence en embauchant un jeune serveur handicapé

Devenir serveur dans un grand restaurant, tel était le rêve

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21 novembre 2011

Eurotop recrute deux travailleurs d’Esat après une période de mise à disposition

Sollicitée par un Esat voisin, la petite société vosgienne a

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21 novembre 2011

Mabeo s’ouvre au handicap en accueillant deux jeunes salariés déficients intellectuels

D’abord accueillis en stage sur la plate-forme logistique d

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27 octobre 2011

Les Cuisines Gravouille créent un poste d’opérateur de finition pour accueillir un jeune homme déficient intellectuel

Alors qu’elle n’employait aucune personne handicapée, la

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27 octobre 2011

Des jeunes issus du milieu protégé à bonne école chez Talon Frères

La petite entreprise familiale de Régis et Etienne Talon,

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20 octobre 2011

Pierrick, déficient intellectuel, conducteur de poids lourd polyvalent chez Cord

À force de venir prêter la main, pendant son temps libre, à

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3 octobre 2011