Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

A Mulhouse, le restaurant inclusif Un Petit Truc en plus emploie six équipiers porteurs de trisomie 21

Imaginé par l’ancienne cheffe de cuisine du Centre de

Inclure le handicap dans votre politique RH
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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap
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26 juillet 2021

Un emploi durable chez Décathlon Anglet pour deux anciennes travailleuses d’Esat

Isabelle et Nadine sont arrivées au magasin en 2002 dans le

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28 octobre 2019

Grâce à l’intérim, le Groupe Seb repère et embauche un CDI un ancien mécanicien auto

Dans le cadre de ses recrutements saisonniers, le site de

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17 novembre 2017

Novandie embauche en CDI 7 salariés autistes dans son usine d’Auneau

C’est une démarche quasi-expérimentale qu’a lancée la

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15 novembre 2017

Deux salariés handicapés font figure « d’anciens » au sein de l’équipe du McDonald’s de Lisieux

Cyril a signé son CDI en 1999, Thomas a fait de même en 2011

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18 novembre 2015

Deux embauches tout à fait "ordinaires" chez 3R

Peu sensibilisée sur le handicap, mais sans a priori, la

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8 juin 2012

L’entreprise Cristel recrute deux personnes déficientes intellectuelles suite à un stage

Sollicité pour accueillir en stage des personnes déficientes

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3 octobre 2011

Une jardinerie Botanic des Bouches-du-Rhône embauche François, trisomique, comme conseiller clientèle

Une association d’aide aux personnes trisomiques propose la

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12 septembre 2011

Un emploi au Groupe Mornay suite à l’opération « Un jour, un métier en action »

Viviane et Henry sont sélectionnés pour participer à l

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27 septembre 2010

Un candidat handicapé recruté comme assistant de clientèle au Casino Barrière de Deauville

Bénéficiant d’une RQTH, François est le premier salarié

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27 septembre 2010