Centre de ressources

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29 résultats trouvés

Okeenea permet à une collaboratrice non-voyante de révéler son potentiel

Quand Sylvain Denoncin, directeur général d’Okeenea,

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Témoignage entreprises

Schneider Electric : le parcours d’un ancien alternant malvoyant devenu responsable des relations sociales

La culture inclusive ne se décrète pas, elle se construit

Inclure le handicap dans votre politique RH

Témoignage entreprises

16 février 2021

SoLocal group aide un jeune homme malvoyant à construire son parcours de formation

Engagé dans un projet de formation en alternance

Compenser le handicap / Aménager le poste

Maintenir dans l'emploi

Témoignage entreprises

Une commerçante parie sur une jeune femme aveugle pour lancer sa deuxième boutique

Créatrice de l’Atelier de Marie, une boutique spécialisée

Inclure le handicap dans votre politique RH

Témoignage entreprises

Claas accompagne un jeune salarié dans sa démarche de reclassement professionnel

Victime d’un accident du travail, Sébastien, 30 ans, ne peut

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Témoignage entreprises

14 février 2018

Une reconversion sur-mesure pour un « monteur » d’ERDF atteint d’une maladie oculaire

Technicien d'intervention sur les poteaux électriques d’ERDF

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Conserver votre emploi

Témoignage entreprises

Une reconversion sur-mesure pour un « monteur » d’ERDF atteint d’une maladie oculaire

Technicien d'intervention sur les poteaux électriques d’ERDF

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Témoignage entreprises

David intègre le centre de service grenoblois d’Open dans le cadre d’une formation en alternance de développeur nouvelle

En 2011, l’entreprise a inauguré un parcours de formation en

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Témoignage entreprises

14 juillet 2012

Aubay recrute un jeune ingénieur informatique en alternance grâce à son partenariat avec le CRP Paul-Guinot

Face à la pénurie de candidats handicapés de niveau bac+5,

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Témoignage entreprises

27 octobre 2011

Aménagements au rayon poissonnerie pour le reclassement d’une ex-manager

Une ex-manager de la grande distribution atteinte d’une

Maintenir dans l'emploi

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Témoignage entreprises

13 janvier 2011