Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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22 résultats trouvés

Fiche pratique réseau des référents handicap: Référent handicap en entreprise: de l'obligation à l'action!

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est « chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap » (article L5213-6-1 du Code du travail).

Handicap et emploi

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

Emploi et handicap : les métiers du numérique recrutent !

Développeur web, community manager, technicien spécialisé en

Construire votre projet professionnel

Trouver un emploi

Fiches pratiques

Personne handicapée

Covid-19 : quels appuis pour m’aider dans mon projet de formation ?

La pandémie est survenue alors que vous étiez en formation

Fiches pratiques

Personne handicapée

8 décembre 2020

Evaluation des besoins d'un apprenants en situation de handicap

L'Agefiph et les Ressources Handicap Formation proposent aux organismes de formation et aux CFA un outil leur permettant de conduire l'évaluation des besoins d'un apprenant en situation de handicap et de faciliter la sollicitation des aides de l'Agefiph.

Fiches pratiques

Conseiller à l'emploi

30 novembre 2020

Plan d'investissement dans les compétences - CDD Tremplin et EATT

Les Entreprises Adaptées agrées peuvent, désormais,

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

7 novembre 2019

L'Agefiph, plus proche de vous

L'Agefiph agit sur la base d'une politique définie au niveau

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

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Fiches pratiques

Personne handicapée

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Besoin d'une information?

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

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Faire reconnaître le handicap

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

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Personne handicapée

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Accessibilité

Compenser le handicap / Aménager le poste

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Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

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Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

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Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

Le compte personnel de formation, mode d’emploi

Le compte personnel de formation (CPF) remplace depuis 2015

Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

25 février 2019

Ressources humaines

Aujourd'hui, nos 450 collaborateurs exercent près de 30

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

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Fiches pratiques

Personne handicapée

Conseiller à l'emploi

22 février 2019