Centre de ressources

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, Fréderic prépare un CAP boucher en alternance dans la PME tarnaise. Au fur et à mesure de sa formation, son employeur lui découvre des talents de vendeur qui lui valent d’être embauché en CDI.

Spécialisé dans le développement de médicaments contre le cancer et la sclérose en plaques, le laboratoire pharmaceutique met à profit son expertise des deux pathologies pour faire avancer la réflexion, en interne comme à l’externe, sur le maintien dans l’emploi des salariés concernés.

L’entreprise aéronautique organise l’évolution professionnelle de son salarié au gré des besoins imposés par sa maladie invalidante. Réorganisation, aménagements techniques, formation, télétravail : tout est mis en œuvre pour y parvenir.

En lien avec un centre de rééducation professionnelle (CRP), la PME toulousaine spécialisée dans les services informatiques a choisi de miser sur Christer, 33 ans, qu’elle souhaite embaucher à l’issue de son contrat.

Embauchée en 2008 par l’entreprise du médicament, la jeune femme n’avait pas de diplôme, mais était bien déterminée à avancer professionnellement. L’entreprise lui a donné la possibilité de se former et d’accéder à de nouvelles responsabilités.

En 2010, Pascal Baillargeault, moniteur d’équitation et micro-entrepreneur, décide de donner un coup de pouce à Jade, 25 ans, atteinte d’une maladie invalidante. Pendant un an, il l’accueille et la forme dans son écurie, près de Dijon.

Du fait de sa maladie, Dominique n’a pu conserver son emploi dans un grand restaurant normand. Mais sa candidature à la brasserie Le Relais d’Alsace, dans la périphérie de La Rochelle, est apparue comme une opportunité pour son nouvel employeur.

Recrutée au siège administratif de Brake France Service, à Grigny, une salariée voit son poste aménagé pour respecter son rythme de travail particulier du fait d’une grande fatigabilité liées à une maladie rare.

Après son embauche en CDI, une salariée de Techman Industrie ose parler de son handicap. Son responsable trouve les mots et la rassure tant sur son emploi que sur son évolution professionnelle.