Centre de ressources

Grâce au dispositif, l’entreprise iséroise accompagne un travailleur d’Esat dans son parcours de transition vers les métiers du transport. Elle l’emploie pour l’instant à temps partiel au sein de son service exploitation.

Salarié depuis plus de 17 ans au supermarché Match de Cysoing (Nord), le quadragénaire est une figure connue de la clientèle. Pendant la période de confinement, il a souhaité continuer à occuper son poste d’employé commercial.

Suite à des problèmes de santé, Zalissa, ancienne coiffeuse entame une reconversion dans l’industrie. Grace au dispositif FIAM (Formation Inter-entreprises d'Adaptation aux Métiers), elle travaille à présent à l'utilisation de cartes électroniques sur des systèmes automatisés.

Accompagnée par Cap emploi et par une structure médico-sociale, Louise, 20 ans, a proposé ses services à l’établissement privé bayonnais. Une première mission de 6 mois, construite sur mesure, a abouti, pour l’instant, à la signature d’un CDD d’un an.

Initialement embauchée pour quelques heures de ménage, Blandine, sourde de naissance, fait découvrir l’existence de la communauté sourde à son employeur qui lui propose de mettre en place un service adapté en langue des signes.

Suite à une suggestion d’un Esat de Vesoul, la PME a accepté de rencontrer puis d’accueillir Sébastien le temps d’un stage. La contact a tout de suite été établi avec le quadragénaire qui a finalement été définitivement intégré à l’entreprise.