Centre de ressources

Retrouvez ici tous nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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85 résultats trouvés

Liebherr / Alsace Entreprise Adaptée : un partenariat industriel exemplaire

Le fabricant d’engins de chantier a construit depuis une

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Témoignage entreprises

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16 février 2021

Guide de l'Oeth - Obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Coproduction

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel simplifie les déclarations des entreprises liées à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, en intégrant cette formalité en DSN et en transférant la gestion des déclarations au réseau des Urssaf. Ce guide vous accompagne dans vos démarches auprès de l’Urssaf ou de la CGSS.

Handicap et emploi

Inclure le handicap dans votre politique RH

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Guides méthodologiques

Employeur

Conseiller à l'emploi

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16 décembre 2020

PDF 4.09 Mo

Le laboratoire AAZ confie la production de ses tests VIH et Covid-19 à l’Esat de Villiers-le-Bel

Depuis trois ans, le laboratoire francilien a construit un

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Témoignage entreprises

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13 novembre 2020

La start up Le Regard français mise à 100 % sur le secteur protégé/adapté

Les deux jeunes fondateurs de cette entreprise, accompagnée

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Témoignage entreprises

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13 novembre 2020

Décathlon réactive ses réseaux d’Esat/EA à l’issue de la crise sanitaire

Expert du secteur protégé et adapté au sein du groupe

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Témoignage entreprises

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9 septembre 2020

Air Liquide et l’entreprise adaptée Tech’Air plus que jamais associés pendant la crise du Covid-19

Les deux partenaires ont mis à profit leur collaboration

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Témoignage entreprises

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9 septembre 2020

La clinique Saint-Exupéry reçoit l’appui d’une entreprise adaptée pendant la crise du Covid-19

Pendant la période de confinement, la clinique toulousaine a

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Témoignage entreprises

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8 septembre 2020

Le diagnostic handicap numérique

Avec le diagnostic numérique handicap, l’Agefiph et ses partenaires se mobilisent pour répondre à la fois à vos besoins croissants de compétences dans les métiers de l’Information technology (IT) et du numérique, à votre obligation en matière d’emploi de travailleurs handicapés et à vos enjeux en RSE.

Inclure le handicap dans votre politique RH

Recruter

Sous-traiter auprès du secteur protégé/adapté

Chez Décathlon, un référent national développe les partenariats avec le secteur protégé et adapté

Afin d’inciter ses différents sites et magasins à recourir

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Témoignage entreprises

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10 mars 2020

Metodia : Le manuel à l'usage des partenaires et des prescripteurs de l'Agefiph

L’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph a pour objectif global de sécuriser les parcours professionnels des personnes handicapées et vise prioritairement à compenser le handicap dans l’emploi. L’Agefiph propose aux personnes handicapées et aux entreprises privées de bénéficier d’aides financières et d’accompagnement dans leurs projets.

Compenser le handicap / Aménager le poste

Conserver votre emploi

Construire votre projet professionnel

Créer ou reprendre une entreprise

Inclure le handicap dans votre politique RH

Maintenir dans l'emploi

Recruter

S'informer et répondre à l'obligation d'emploi

Sensibiliser / Former / Communiquer sur le handicap

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Trouver un emploi

Vous former