Handicap lourd :

Minoration pour l’embauche ou le maintien dans l’emploi d’un bénéficiaire pour lequel l’établissement a demandé la reconnaissance de la lourdeur du handicap à l’Agefiph et à condition que l’établissement ait opté pour la minoration de la contribution et non pour l’octroi d’une aide à l’emploi.