Contrat de sous-traitance :

Les établissements peuvent remplir jusqu’à 50% de leur obligation d’emploi en passant des contrats de sous-traitance avec :
- les entreprises adaptées,
- les centres de distribution de travail à domicile
- les établissements ou services d’aide par le travail.
- les travailleurs handicapés indépendants (TIH).