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Personnes handicapées - Dépliant Alternance & Handicap : mode d'emploi

Publié le 18/03/15



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Personnes handicapées Dépliant Alternance & Handicap : mode d'emploi

18/03/2015


Alternance & Handicap : Mode d'emploi

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Tendances, la lettre des études et évaluations de l'Agefiph n°9

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Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Tendances, la lettre des études et évaluations de l'Agefiph n°8

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Le devenir des personnes handicapées entrées en formation individuelle (co)financé par l'Agefiph


Plaquette Abilympics France

27/11/2014

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Présentation de l'association Abilympics France ABILYMPICS FRANCE BORDEAUX - MARS 2016 Alliez Retour sur Investissement & Obligation Légale ! Versez 10% du montant de la contribution AGEFIPH ou FIPHFP à l’association Abilympics France Vous y gagnez : La présence en bonne place de l'image de votre entreprise dans les grands concours professionnels (en accord avec les contreparties proposées dans le cadre de notre partenariat entreprise). La mise en valeur sur les scènes régionales,


Se former Les aides et services de l'Agefiph

26/11/2014

Document de communication

Vous êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour trouver votre place sur le marché du travail ? Pensez à vous former ! De nombreux dispositifs de formation de droit commun sont mis en place pour vous aider à élaborer un projet professionnel. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L’AGEFIPH NOVEMBRE 2014 une passerelle vers l’emploi l l l l l l SE FORMER Quelles démarches ? Les bonnes questions à se poser Les aides de l’Agefiph dont vous


Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Accéder à l'emploi

26/11/2014

Document de communication

Vous êtes demandeur d’emploi et handicapé et vous souhaitez vous engager dans une démarche de recherche active d’emploi ? Mettez toutes les chances de votre côté en choisissant de vous faire accompagner. L’Agefiph propose des aides et des services pour vous aider à bien évaluer votre projet et à élaborer une stratégie en adéquation avec vos compétences, votre handicap et la réalité du marché de l’emploi. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L’AGEFIPH NOVEMBRE 2014 c’est normal et c’est


Maintenir dans l'emploi un salarié en situation de handicap

26/11/2014

Document de communication

Préserver l’emploi d’un salarié dont le handicap s’aggrave ou survient permet de conserver ses compétences ainsi que sa connaissance du poste et de l’entreprise. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L’AGEFIPH NOVEMBRE 2014 un collaborateur handicapé l l l l l l MAINTENIR DANS L’EMPLOI Les bonnes questions à se poser Quelles démarches ? Les aides de l’Agefiph dont vous pouvez bénéficier Les clés pour le maintien dans l’emploi Chiffres clés et témoignage Vos interlocuteurs Préserver l’emploi d


Thématique : Maintien dans l'emploi

Recruter un collaborateur handicapé

26/11/2014

Document de communication

Recruter une personne handicapée, c’est avant tout se doter de compétences utiles pour l’entreprise. C’est un moyen de s'acquitter de votre obligation d’emploi. Un recrutement réussi se prépare. Des professionnels sont là pour vous accompagner. Entreprises AIDES ET SERVICES DE L’AGEFIPH NOVEMBRE 2014 un collaborateur handicapé l l RECRUTER Quelles démarches ? Les bonnes questions à se poser l Les aides de l’Agefiph dont vous pouvez bénéficier l l l Les clés pour recruter un


Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

Mettre en place une politique d'emploi des personnes handicapées Les aides et services de l'Agefiph

26/11/2014

Document de communication

Il y a différentes manières de répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et d'inscrire celle-ci dans une stratégie Entreprises AIDES ET SERVICES DE L’AGEFIPH NOVEMBRE 2014 une politique d’emploi de personnes handicapées l l l l METTRE EN PLACE Les bonnes questions à se poser Quelles démarches ? Chiffres clés et témoignage L’accompagnement de l’Agefiph : - le diagnostic conseil approfondi - la convention ou l’accord agréé ? l Vos interlocuteurs Au-delà du recrutement


Thématique : Accès à l'emploi Recrutement

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