Communiqué de presse - Premier baromètre Agefiph-Ifop sur la perception de l’emploi des personnes handicapées

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L'Agefiph et l'Ifop publient leur premier baromètre sur la perception de l'emploi des personnes handicapées. 


Pensez-vous qu’il soit possible de travailler quand on est une personne handicapée ? Cette question, l’Agefiph a souhaité la poser, de façon récurrente, pour mieux comprendre et analyser la perception de l’emploi des personnes en situation de handicap en France. Ce qu’il faut retenir.


Pour les employeurs, le recrutement de personnes handicapées reste compliqué, mais il est aussi perçu comme une opportunité pour s’ouvrir à des profils différents.


Si, pour les employeurs, l’insertion et l’emploi des personnes handicapées sont d’abord perçus comme une difficulté (46%), beaucoup (34%) y voient également une opportunité de s’ouvrir à
d’autres profils avant d’être ressenti comme une obligation (17%)


Les entreprises sont, pour beaucoup d’entre elles, ouvertes au handicap, source de créativité et de performance. Les politiques handicap permettent de mettre en place de nouvelles organisations,favorables à la qualité de vie au travail.

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