Employeur

L'Agefiph vous propose information, conseil, accompagnement, aides financières, outils et mise en réseau pour concevoir et pérenniser votre politique d'emploi des personnes handicapées.

L'inclusion de personnes handicapées, une opportunité RH à saisir !

Inclure des salariés handicapés dans l'entreprise a des impacts positifs sur votre politique de ressources humaines. Et si vous faisiez le choix de l'inclusion ?

Nos solutions pour inclure le handicap à votre politique Ressources Humaines

Photo représentant un espace de stockage de colis, sur laquelle sont représentés 2 employés, dont l'un est en fauteuil roulant.

Notre offre aux entreprises sortant d'accord agréé

visuel d'une main signant un contrat

Les étapes pour concevoir une politique handicap

Notre offre aux entreprises

Nous vous accompagnons dans le développement de vos projets en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

6 résultats

Votre obligation d'emploi de travailleurs handicapés

L'emploi de personnes handicapées est une obligation pour toutes les entreprises de 20 salariés et plus. 80% des entreprises emploient un salarié handicapé. Et vous ?

Vous souhaitez développer vos compétences ?

logo de l'APro : appui à la professionnalisation de l'Agefiph représentant une boussole

Inscrivez-vous aux modules de professionnalisation proposés par l'Agefiph et ses partenaires

Ces modules sont dédiés aux professionnels qui accompagnent les personnes en situation de handicap. Ils abordent les thèmes incontournables du handicap et de l'emploi et sont accessibles gratuitement, en ligne, en présentiel et en autoformation sur la plateforme d'Appui à la professionnalisation (APro).

Centre de ressources

Retrouvez dans notre centre de ressources nos documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.

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