Centre de ressources

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La mini-crèche GarderieLand emploie une jeune alternante trisomique

À 21 ans, Camille fait le pari d’être la première personne

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16 novembre 2017

Le Novotel Lille Centre Gare réalise trois embauches dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement et de suivi dans l’e

En quatre ans, l’établissement lillois a intégré dans son

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28 février 2017

L’hôtel Ibis Style de Tours internalise le traitement de son linge en recrutant un jeune homme handicapé

Pour intégrer Thomas et le former en alternance, l’hôtel s

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24 juillet 2015

MMA diffuse un serious game sur le handicap en direction de ses 7 000 salariés

Après avoir participé, à l’invitation du Cnam Pays de la

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18 février 2013

Au sein de l’agence O2 Rennes, une assistante ménagère devient assistante d’agence suite à un contrat de rééducation pro

L’agence bretonne du Groupe spécialisé dans les services à

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20 août 2012

À Lille, le restaurant Clément Marot joue la carte de la différence en embauchant un jeune serveur handicapé

Devenir serveur dans un grand restaurant, tel était le rêve

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21 novembre 2011

L’Écurie de Mâlain aide une jeune femme handicapée à revenir vers l’emploi

En 2010, Pascal Baillargeault, moniteur d’équitation et

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16 novembre 2011

Le Relais d’Alsace de Puilboreau embauche un cuisinier étoilé atteint d’une grave maladie invalidante

Du fait de sa maladie, Dominique n’a pu conserver son emploi

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27 octobre 2011

Mabeo s’ouvre au handicap en accueillant deux jeunes salariés déficients intellectuels

D’abord accueillis en stage sur la plate-forme logistique d

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27 octobre 2011

Le groupe CIME s’ouvre au handicap sous l’impulsion d’une chargée de ressources humaines engagée

Depuis 2007, Christelle Aranya, chargée de ressources

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27 octobre 2011