31ème Rencontre du Réseau des Référents Handicap
Vendredi 6 mars, à Angers, la 31ᵉ Rencontre du Réseau des Référents Handicap a rassemblé 54 personnes engagées dans la politique handicap de leur entreprise. Cette journée, placée sous le signe du partage et de la collaboration, a permis de mettre en lumière le rôle clé des référents handicap, leurs missions, leurs forces, mais aussi les défis qu’ils relèvent au quotidien.
Une journée riche en échanges
La matinée s’est ouverte sur une introduction présentant les objectifs de la journée : favoriser la réflexion collective et renforcer la dynamique du réseau
Lors des ateliers d’échanges de pratiques, les référents handicap répartis en groupes, ont exploré quatre grandes thématiques :
- L’accompagnement des salariés en situation de handicap
- Le pilotage et l’animation de la politique handicap
- Le recrutement et le maintien dans l’emploi
- L’information et la sensibilisation des managers et collaborateurs
Les discussions ont permis d’identifier les forces des référents handicap présents, comme l’adaptabilité, l’écoute active, l’empathie... mais aussi les défis communs, notamment la gestion de temps, le soutien de la direction ou encore la pérennisation de la politique handicap.
Des ateliers collaboratifs tournés vers l’action
L’après‑midi a été consacré à la recherche de solutions concrètes autour des difficultés évoquées le matin. Ensemble, les participants ont imaginé des pistes d’amélioration et des projets collectifs pour renforcer l’efficacité du réseau.
Les ateliers au choix ont ensuite offert la possibilité d’approfondir certaines thématiques :
- Découverte des ressources et outils du réseau
- Immersion dans la sensibilisation aux troubles “Dys”
- Travail en groupe de pairs sur des projets communs
Une initiative innovante : l’assistant IA du maintien dans l’emploi
Parmi les temps marquants de la journée, la restitution du groupe de pairs “Maintien dans l’emploi” a suscité un vif intérêt. Les membres ont présenté un projet innovant : la création d’un assistant IA expert du maintien dans l’emploi, conçu pour accompagner les référents dans leurs actions quotidiennes. Une belle illustration de la capacité du réseau à innover et à mutualiser les connaissances.
Une dynamique collective qui se poursuit
La rencontre s’est clôturée à 16h30 sur une note positive, portée par la conviction que le réseau des référents handicap reste un espace d’entraide, d’apprentissage et de progrès collectif.
Cette 31ᵉ édition a une nouvelle fois démontré la richesse des échanges et la volonté commune de faire avancer, ensemble, une inclusion durable dans le monde du travail.
