Appel à projets 2026 pour le maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle.
Le vieillissement de la population active, l’allongement de la vie professionnelle, l’apparition de nouvelles pathologies et la densification des rythmes de travail font de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans l’emploi un enjeu majeur pour les entreprises et les personnes concernées.
Les politiques publiques poursuivent donc l’ambition de favoriser :
• le maintien dans l’emploi des personnes reconnues handicapées ou en voie de l’être,
• la réduction du nombre de licenciements pour inaptitude, les cessations d’activité des travailleurs indépendants et des exploitants agricoles pour raisons de santé,
• le reclassement des personnes au sein de l’entreprise ou leur réorientation professionnelle (maintien en emploi) lorsque le maintien dans l’emploi n’est pas possible,
• la sécurisation des parcours professionnels.
C'est pourquoi la DREETS Auvergne Rhône Alpes renouvelle son appel à projets et initiatives pour soutenir des actions en faveur de la lutte contre la désinsertion professionnelle et pour le maintien dans l’emploi des travailleurs en Auvergne-Rhône-Alpes fragilisés dans leur activité professionnelle par leur état de santé ou leur situation de handicap.
Pour bénéficier d’un soutien financier par subvention de l’Etat dans le cadre du Contrat de plan Etat-Région au titre du programme 103, les projets devront répondre aux critères définis dans le cahier des charges à consulter ci-dessous.
Les réponses devront être envoyées au plus tard le 15 mars 2026 à l’adresse suivante : dreets-ara.sst@dreets.gouv.fr
