Bureaux Ouverts Employeurs - Nouveau service de l'Agefiph en Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de son Offre de Conseil et d’Accompagnement des entreprises,
la Délégation Agefiph Nouvelle-Aquitaine vous propose son nouveau service :
les Bureaux Ouverts Employeurs.
Les Bureaux Ouverts Employeurs : c'est quoi ?
Les expert·es de l'Agefiph répondent à vos questions en proximité !
Ils et elles vous informent, vous conseillent et vous appuient selon vos objectifs.
Vous avez une question sur le handicap en entreprise ?
Venez la poser en visio et des expert·es de l’Agefiph Nouvelle-Aquitaine vous répondent en direct !
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le handicap dans votre entreprise en matière de législation, DOETH (Déclaration d'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés), gestion des contre-indications médicales, sensibilisation, recrutement, recours aux EA/ESAT/TIH, etc., sans jamais oser le demander !!
Des espaces d'échange uniques et gratuits organisés tous les 15 jours.
Prochaines dates :
- Jeudi 02 octobre | 09h30 > 10h30
- Jeudi 16 octobre | 09h30 > 10h30
- Jeudi 30 octobre | 09h30 > 10h30
- Jeudi 30 novembre | 09h30 > 10h30
Besoin d'aide pour vous inscrire ou pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter : entreprises.nouvelle-aquitaine@agefiph.asso.fr
L’Offre de Conseil et d’Accompagnement : de quoi parle-t-on ?
En fonction des besoins de l'entreprise, l'expert Agefiph :
- Informer, orienter et outiller
Les collaborateurs de l’Agefiph apportent une information générale sur l’emploi des personnes en situation de handicap, les interlocuteurs utiles, les outils et les solutions mobilisables. Ils aident l’entreprise à mobiliser les aides proposées par l’Agefiph. - Analyser de manière approfondie le besoin et co-construire un plan d’action
Les collaborateurs de l’Agefiph analysent avec l’entreprise ses besoins, enjeux, atouts et axes de développement et coconstruisent avec elle un plan d’action adapté à ses besoins et ses caractéristiques. Si besoin, un service « diagnostic action », réalisé par un prestataire sélectionné par l’Agefiph, peut être mobilisé. - Accompagner la mise en œuvre du plan d’action
Sur la base du plan d’action défini, l’entreprise bénéficie d’un accompagnement personnalisé et de proximité pour l’aider à le mettre en œuvre : organisation d’actions d’information et de sensibilisation des acteurs de l’entreprise, appui à la mise en œuvre d’un projet en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, construction d’une politique d’emploi des personnes en situation de handicap en vue de la signature d’un accord portant sur l’emploi des personnes en situation de handicap.
