Conseils pratiques

Créer une entreprise ou s’installer comme travailleur indépendant peut être une solution intéressante pour concilier emploi et handicap avec l’aide de l’Agefiph. Attention car s’installer comme travailleur indépendant demande du temps, de l’énergie, de l’argent et une grande motivation sur la durée. Prenez le temps de réfléchir à votre projet et suivez nos conseils.

Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions s’appliquent concernant l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Qui sont les bénéficiaires de cette obligation d’emploi et quelles entreprises sont concernées ? L’Agefiph vous répond.

Chaque année, les employeurs doivent déclarer en mai leur Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) annuelle dans leur Déclaration sociale nominative (DSN). L’Agefiph met à votre disposition des ressources pour vous aider dans cette démarche.

Sur cette page, nous vous décryptons ce que sont l'obligation d'emploi qui s'impose aux entreprises privées de plus de 20 salariés, les moyens d'y répondre, la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés ... Vous trouverez information, outils et ressources pour faciliter votre démarche : notre simulateur DOETH, le guide réalisé avec l'Urssaf, le webinaire 2026, notre foire aux questions ...

Véritable valeur d’entreprise, l’accessibilité de vos locaux est désormais une obligation légale. Faites le point sur l’état de votre entreprise et sur les aides que vous pouvez obtenir.

Le besoin de compenser le handicap d’un salarié peut survenir à tout moment de son parcours au sein de votre entreprise. L’Agefiph et ses partenaires vous accompagnent à chaque étape pour aménager son poste de travail.

La non-discrimination professionnelle des personnes handicapées et le droit à la compensation sont inscrits dans la loi : en tant qu’employeur, vous avez l’obligation de prendre toutes les « mesures appropriées » pour répondre à ce principe d’équité. Éclairage pratique et concret sur les mesures à prendre dans votre entreprise.