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Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez l'outil de recensement de l'offre de professionnalisation sur le handicap de Via Compétences.

Pour améliorer la lisibilité et l’accès à ces ressources, un groupe de travail issu du PRITH (Programme Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés) a développé un outil de recensement dynamique de l'offre de professionnalisation.

Un outil de recensement, pourquoi ?

De nombreuses actions de sensibilisation et de professionnalisation sur le handicap sont aujourd’hui disponibles tant au niveau national que régional.

Cet outil vise à donc à :

  • regrouper les ressources formation/sensibilisation sur le handicap
  • faciliter l’accès aux actions de professionnalisation disponibles gratuitement
  • contribuer à la montée en compétences des professionnels.

À qui s’adresse cet outil ?

Il s’adresse à l’ensemble des professionnels de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi et de la formation : 

  • Conseiller emploi et insertion
  • Référent handicap
  • Organisme de formation et CFA
  • Employeur public et privé
  • Structure d’insertion (SIAE, EA,…)
  • Acteur de la santé au travail et du maintien dans l’emploi
  • Acteur du handicap, de la santé et de l’action sociale (MDPH, CARSAT, ESAT…)...

L’objectif est de permettre à chaque acteur de repérer facilement les actions adaptées à son besoin, à son profil et aux modalités pédagogiques qui lui conviennent. 

Quels types de ressources ?

L’outil recense notamment :

  • des actions formation en ligne ou en présentiel,
  • des modules d’autoformation,
  • des webinaires,
  • des ateliers,

regroupés par thématiques telles que typologies de handicap, compensation et accessibilité, aides, prestations et dispositifs, formation, emploi, OETH, innovation et handicap.

Une démarche partenariale

Cet outil s’inscrit dans l’orientation stratégique du PRITH relative à la Diffusion des données et informations – via l’axe de l’accès à la professionnalisation des acteurs.

Il est issu d’un travail collectif porté par La DREETS, l’Agefiph, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Via Compétences.
Les travaux du groupe de travail se sont également basés sur les retours et contributions d’un panel de professionnels de la région Auvergne-Rhône-Alpes, qui ont permis d’identifier les pratiques actuelles de professionnalisation et de valider le besoin d’un tel outil.

Publié le 8 juin 2026