Nouvelle version de l’Autodiagnostic Emploi et Handicap : 20 minutes pour agir !
Depuis le 22 janvier 2026, une nouvelle version de l’Autodiagnostic Emploi et Handicap est en ligne, outil gratuit et anonyme pour encourager les employeurs à initier, dynamiser et piloter leur politique emploi - handicap. Défi de 30 jours : et si vous faisiez votre autodiagnostic en moins de 20 minutes avant le 22 février ?
Défi de 30 jours pour pouvoir comparer ses actions
En moins de 20 minutes, réalisez votre Autodiagnostic Emploi & Handicap et obtenez une vision claire de vos pratiques pour l'emploi et le handicap, de vos points forts et de vos axes de progression.
Avec la nouvelle version de l’Autodiagnostic Emploi et Handicap, tout employeur se créé un compte personnel dans lequel sont stockées de façon confidentielle et sécurisée tous les informations relatives à sa politique handicap.
Notre défi de 30 jours pour une dynamique collective : qu’un maximum d’entreprise réalise son Autodiagnostic Emploi et Handicap d’ici fin février pour obtenir une base de données conséquente et représentative et pouvoir comparer les actions et politique handicap selon la taille de l’entreprise, le secteur d’activité, le territoire. Chaque participation enrichit les repères de tous. Plus vous êtes nombreux à répondre, plus les comparaisons sectorielles et organisationnelles gagnent en pertinence.
L’Autodiagnostic pour développer et enrichir sa politique handicap
L’Autodiagnostic Emploi et Handicap soutient tout employeur dans le développement de sa politique handicap. Cet outil conçu par et pour les employeurs vous permet de faire le point sur vos actions et d’aller encore plus loin pour plus d’inclusion des personnes handicapées dans votre entreprise.
Grâce à l’autodiagnostic vous pouvez :
- faire un état des lieux global de votre politique handicap et inclusion en moins de 20 minutes,
- piloter votre politique pour progresser,
- vous comparer à d’autres employeurs,
- être orienté vers des actions, ressources et accompagnement.
L’Autodiagnostic : en ligne, gratuit, anonyme et simple
Cet outil est adapté à toute taille d’entreprise, privée ou publique, tout secteur d’activité.
Il suffit de vous créer gratuitement un compte et de répondre à une trentaine de questions pour évaluer la maturité de votre politique.
Vous obtiendrez un bilan sur 6 axes : stratégie, sensibilisation, recrutement, prévention et maintien en emploi, accessibilité, relations avec le secteur protégé. Ce bilan contient des suggestions d’actions, des ressources pratiques, des contacts d’acteurs de votre territoire.
Nouveau : un espace personnel et sécurisé est créé dans lequel vous conserverez l’historique de vos bilans pour inscrire votre démarche dans le temps. Vous pourrez de façon anonyme, comparer votre politique handicap à celle d'entreprises de votre région, de même taille ou même secteur d'activité.
