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Signature d'une convention de partenariat entre l' UNEA et l' AGEFIPH

Signature de la convention entre l'Agzfiph et l'UNEA avec Myra COHEN - ANRH, Cyril GAYSSOT - UNEA, Anissa KHEDHER - Députée et Co-Présidente du groupe d’études Handicap Inclusion et Didier EYSSARTIER - AGEFIPH
Myra COHEN - ANRH, Cyril GAYSSOT - UNEA, Anissa KHEDHER - Députée et Co-Présidente du groupe d’études Handicap Inclusion et Didier EYSSARTIER - AGEFIPH
Mercredi 26 juin, à l’occasion de la 1ère réunion de travail du Laboratoire des Innovations Inclusives (Lab2i) à Paris, Cyril Gayssot Président de l’UNEA, Didier EYSSARTIER, Directeur Général de l’AGEFIPH et représentant de Malika BOUCHEHIOUA, Présidente de l’AGEFIPH ont signé, en présence d’Anissa Khedher - Députée de la 7e circonscription du Rhône et co-Présidente du groupe d’études Handicap Inclusion et de Myra Cohen, Directrice Générale adjointe ANRH , une convention de partenariat historique visant à favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Une convention pour accompagner le changement d'échelle du secteur adapté

Par cette convention, l’UNEA, association professionnelle qui fédère environ 600 Entreprises Adaptées et les représente auprès des acteurs publics et privés, et l’AGEFIPH, organisme qui propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes pour compenser le handicap au travail et développer dans les entreprises des politiques handicap, s’engagent à mobiliser leurs actions et moyens pour réussir la mise en œuvre d’un contexte favorable au changement d’échelle des Entreprises Adaptées dans leur optique inclusive. Ceci afin de réussir la mise à l’emploi de 40 000 personnes en situation de handicap en 4 ans.

 

L’occasion pour ces deux acteurs de rappeler que « La mobilisation générale est indispensable pour relever le défi de ce changement d’échelle des Entreprises Adaptées », car comme le précise Cyril Gayssot, Président de l’UNEA « Sans développement économique du secteur, il n’y pas de création d’emplois ». Didier Eyssartier a rappelé l’ouverture de l’offre de service et d’aides financières de L’AGEFIPH aux entreprises adaptées et souligné « que le soutien de L’AGEFIPH sera précieux pour développer les mises en relation entre le secteur adapté et les entreprises « classiques » pour construire un marché du travail véritablement inclusif ».

 

Mutualiser les actions et moyens des deux acteurs

Cette collaboration inédite a pour objectif de mettre en synergie les acteurs, réseaux et systèmes d'informations de l’UNEA et de l’AGEFIPH pour mettre en œuvre la réforme sur l'ensemble des territoires et ainsi assurer sa réussite.

Les objectifs de ce partenariat de trois ans sont de :

  1. Mobiliser les réseaux UNEA et AGEFIPH pour faire connaître et dynamiser l’action commune
  2. Partager les dispositifs de GPEC (dans une visée nationale et territoriale) mis en place par l’UNEA et l’AGEFIPH
  3. Valoriser les bonnes pratiques inclusives des Entreprises Adaptées à la fois pour leur réseau, mais également pour l’ensemble des Entreprises 
  4. Mutualiser les systèmes d’information pour accroître et fluidifier les parcours
  5. Communiquer pour rendre lisible et visible nos actions
  6. Suivre et évaluer notre partenariat pour mesurer notre efficacité
Publié le 8 juillet 2019