Immersion dans la pensée autistique, pour une inclusion professionnelle réussie

Immersion dans la pensée autistique, pour une inclusion professionnelle réussie 

Plan de l'évènement

17 h 15 17 h 30 :

• Inscription des participants,
• Accueil des participants avec une petite collation (café/thé) et distribution des documents (programme, brochures sur l'inclusion des personnes autistes, informations sur les organismes partenaires)
• Présentation de l'événement et du déroulement de la soirée

17 h 30 18 h 30 :

• Ateliers pratiques sur la sensibilisation à l'autisme en entreprise (Kit ABC Autisme Bien Comprendre)
• Introduction à l'autisme en milieu professionnel (10 min)
• Brève présentation des troubles du spectre autistique (TSA) et de leurs spécificités en milieu de travail.
• Animée par un spécialiste ou un formateur du partenaire spécialisé. Objectifs : déconstruire les stéréotypes, aborder les forces et les défis des personnes autistes dans un contexte professionnel. Atelier 1 (10mn) : Quel mot lisez-vous ?
• Atelier 2 (10mn) : Que goûtez-vous ?
• Atelier 3 (10mn) : Trouvez le chemin.
• Atelier 4 (10mn) : Réalisez ce puzzle.
• Atelier 5 (10mn) : Que voyez-vous ?

18 h 30 19 h : Pause et networking Moment convivial pour échanger entre participants ( PSH / Employeurs)

19 h 20 h :

Conférence : "Handicap, autisme et parcours professionnel : défis et solutions pour une véritable égalité des chances"

• Introduction et contexte (5 min)
• Présentation de la thématique de la SEEPH 2024 et du défi d'assurer une égalité des chances pour les personnes autistes dans le milieu professionnel.
• Introduction assurée par un représentant de votre organisme de formation.
• Témoignage d'une personne TSA (10 min)
• Témoignage d'une personne autiste qui partage son expérience professionnelle, en mettant en lumière les obstacles rencontrés, les adaptations qui ont été mises en place, et ce qui a favorisé son inclusion.
• Intervention d'un expert en inclusion (40 min)
• Un expert de l'autisme et de l'insertion professionnelle des personnes autistes propose des solutions concrètes pour aider les entreprises à promouvoir une réelle égalité des chances. Il aborde des exemples de pratiques inclusives, ainsi que l'accompagnement des collaborateurs autistes tout au long de leur carrière.
• Échanges avec le public et les questions réponses (10 min)
• Session interactive où les participants peuvent poser des questions à l'expert, au salarié autiste et aux intervenants.
• Un moment pour partager des idées et des réflexions sur l'inclusion des personnes autistes dans le monde du travail.

20 h 20 h 15 :

• Clôture et remerciements
• Mot de clôture de l'événement par votre organisme de formation, avec remerciements aux partenaires et aux participants.
• Distribution de documents supplémentaires pour approfondir la sensibilisation à l'autisme en entreprise.