Webinaire Handicap et discrimination à l’embauche : étude APF France handicap et l’Université Claude Bernard Lyon 1

Découvrez les résultats d’une étude inédite en France : le premier testing initié par APF France handicap, association de défense des droits des personnes en situation de handicap, réalisé en collaboration avec l’Université Claude Bernard Lyon 1.

Le handicap est la 1ère cause de discrimination en France et l’emploi est le premier domaine de saisine du Défenseur des droits. 

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2025, APF France handicap vous invite à un webinaire de restitution des résultats d’une étude inédite en France visant à saisir l’ampleur des discriminations à l’embauche de personnes en situation de handicap. 

En collaboration avec l’Université Claude Bernard Lyon 1, APF France handicap a été à l’initiative en 2025 d’un testing réalisé par deux chercheures afin d’analyser en conditions réelles les pratiques de recrutement de personnes en situation de handicap et les biais persistants. 

L’étude, menée scientifiquement, a permis d’évaluer l’impact de différents types de handicaps visibles (moteur et auditif) signalés dans les candidatures, mais aussi l’effet éventuel du CV vidéo, de la lettre de recommandation et de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur l’appréciation de la candidature. 

Avec ce webinaire, organisé en partenariat et avec le soutien de l'Agefiph, APF France handicap propose de mettre en relief les mécanismes de discrimination à l’embauche liés au handicap et d’identifier des leviers d’action en faveur d’un recrutement plus inclusif.