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91 sur 100 : progression de l'index de l'égalité professionnelle 2024 de l'Agefiph
A l'occasion de la journée internationale Zéro discrimination, l'Agefiph dévoile les données de l'index de l'égalité professionnelle 2024 et se félicite de l'évolution de son index s'élevant à 91 sur 100 en 2024.
En application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, l’Agefiph est fière d’afficher une note globale de 91 sur 100 pour l’année 2024 (89 sur 100 en 2023).
Dans le détail, l'Agefiph obtient les notes suivantes :
- Ecart de rémunération : 36/40
- Ecart de taux d'augmentation individuelle : 20/20
- Ecart de taux de promotion : 15/15
- Augmentation suite à retour de maternité : 15/15
- Représentation dans les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
La direction de l'Agefiph s'engage à poursuivre l'égalité entre les femmes et les hommes au travers de sa politique des ressources humaines : salaires, avancement professionnel, harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle, conditions de travail ...
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