Five Guys France et Agefiph Île-de-France dressent un bilan positif de leur convention !
La société Five Guys et l’Agefiph Île-de-France ont officiellement clôturé la convention triennale signée en novembre 2022, dédiée à la promotion de l’inclusion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce partenariat s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des pratiques en matière d’emploi, de diversité et d’égalité des chances. Il offre aujourd’hui l’opportunité de dresser un bilan positif des actions menées.
Acteur important de la restauration rapide en France, Five Guys France compte aujourd’hui 1 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire national. Grâce à l’accompagnement de l’Agefiph, l’entreprise a significativement renforcé son engagement en faveur de l’inclusion. Le taux d’emploi de collaborateurs en situation de handicap est ainsi passé de 2,39 % en 2022 à 3,68 % en 2025 en fin de convention.
Ces résultats reposent sur plusieurs leviers essentiels :
- Une forte mobilisation des équipes de terrain, soutenue par des actions de formation et de sensibilisation régulières ;
- Le développement de recrutements ciblés de personnes en situation de handicap, préparés en amont, ainsi que le recours à des dispositifs favorisant la découverte et l’accès à l’emploi, tels que DuoDay et les PMSMP ;
- Un accompagnement individualisé des salariés concernés et de leurs managers, contribuant à sécuriser les parcours professionnels et à favoriser leur pérennité.
Forte de ces avancées, l’Agefiph Île-de-France salue l’engagement de l’entreprise et l’encourage à poursuivre ses actions en faveur d’une inclusion toujours plus concrète et durable au sein de ses équipes !
Téléchargez ci-dessous le communiqué de presse complet.
Publié le 24 juin 2026
