Martinique pour l’emploi : le salon des opportunités professionnelles
Pôle emploi Martinique et ses partenaires renouvellent le salon de recrutement Martinique pour l’emploi. Pour cette troisième édition, qui se déroule du 18 au 27 septembre 2023, de nouveaux partenaires s’impliquent dans cet évènement à portée régionale : l’Agefiph, l’Association régionale des missions locales.
En 2021, Pôle emploi Martinique et ses partenaires, GBH, le Medef, la CCIM, la CPME, l’AMPI, Contact-Entreprises, la CTM et la Préfecture s’unissent pour créer un forum : Martinique pour l’emploi, avec pour objectifs de valoriser la Martinique comme territoire pourvoyeur d’opportunités professionnelles, de promouvoir la lisibilité et l’accessibilité des opportunités pour les candidats, mettre en avant des secteurs d’activité qui recrutent.
Les deux premières éditions ont permis à près de 350 candidats de trouver un emploi en Martinique. Au vu des résultats des précédentes éditions, les partenaires ont pour objectif commun la pérennisation de cet évènement majeur en faveur de l’emploi.
Le salon ouvert à tous les candidats et à toutes les entreprises ayant des postes à pourvoir se présente sous deux modalités complémentaires :
• Digital => Porte d’entrée de l’événement : du 18 au 27 septembre 2023 avec des sélections et entretiens d’embauche en ligne sur la plateforme de recrutement de Pôle emploi.
Pour participer aux entretiens de sélection, inscription sur le site https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/ à compter du 18 septembre 2023
• Présentiel => Les mardi 26 et 27 septembre 2023 : des entretiens de recrutement entre les candidats présélectionnés et les entreprises qui tiendront un stand à l’Hôtel La Batelière à Schoelcher.
Les entreprises qui souhaitent participer peuvent s’inscrire à l’adresse suivante : salonmartiniquepourlemploi@gmail.com
Le site dédié www.martiniquepourlemploi.mq intègre les informations utiles pour les entreprises et les candidats.
La plate-forme de Pôle emploi https://salonenligne.pole-emploi.fr/ ouverte à compter du 18 septembre est mobilisée pour les entretiens en distanciel. Concrètement, elle permet aux entreprises et aux candidats de se rencontrer en ligne du processus de présélection jusqu’au recrutement.
Un des enjeux de cette nouvelle édition est de promouvoir les recrutements des personnes en situation de handicap en collaboration avec l’Agefiph.