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Bourgogne-Franche-Comté

Matinale régionale santé au travail et maintien dans l’emploi : la rencontre annuelle des employeurs

OPPORTUNITÉS ET RISQUES LIÉS AUX NOUVEAUX MODES D’ORGANISATION DU TRAVAIL

OPPORTUNITÉS ET RISQUES LIÉS AUX NOUVEAUX MODES D’ORGANISATION DU TRAVAIL

 

La DREETS et l’Agefiph ont organisé, le 18 mai dernier,  pour la cinquième année consécutive, la Matinale du maintien en emploi à destination des entreprises et des professionnels de la santé au travail de la région Bourgogne-Franche-Comté

Autour des témoignages de Berthier Trucks et des Francas du Doubs  accompagnés par l’Agefiph et du Camping du Bois Guillaume accompagné par Cap Emploi 89, des professionnels du maintien en emploi et du handicap ont échangé sur les bonnes pratiques mises en œuvre durant cette période de crise sanitaire, les opportunités et risques liés à la réorganisation du travail.

La crise sanitaire avec ses périodes de confinement et de déconfinement a en effet bouleversé l’organisation du travail dans la quasi-totalité des entreprises : recours au télétravail, chômage partiel, application d’un protocole sanitaire, réorganisation des pauses, de l’occupation de l’espace…

Ces changements ont mis en lumière de nouveaux risques, mais aussi de nouvelles opportunités pour la prévention des risques professionnels et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, et plus largement des personnes vulnérables. 

L’objectif de cette matinale de rendre plus visible aux entreprises les acteurs, les outils, les aménagements et les compensations mobilisables pour accompagner les changements et maintenir en emploi les salariés dits vulnérables semblent atteint puisque 97% des participants se sont dits satisfaits voire très satisfaits des interventions des partenaires et des témoignages des entreprises que nous remercions pour leur engagement.

 

 

Publié le 10 juin 2021