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THalent digital : 500 talents à recruter dans le domaine du numérique !

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Vous êtes passionné et motivé par le domaine du numérique ? Inscrivez-vous à une réunion en ligne THalent Digital et découvrez les formations et métiers qu’offrent ce secteur. THalent digital, c’est 500 candidats qualifiés, prêts à rejoindre des entreprises responsables et engagées !

Le parcours THalent Digital

THalent Digital c’est la fusion de professionnels du handicap et d’entreprises engagées en faveur de la formation et de l’inclusion du handicap dans l’emploi. Les personnes en situation de handicap sont capables plus que n’importe qui de s’épanouir dans ce un secteur en pleine croissance, 190 000 postes sont à pourvoir d’ici 2022 !

Le handicap n’empêche pas l’insertion professionnelle, alors profitez des formations et conseils des professionnels du numérique pour vous spécialiser et faire partie du monde de demain. 

Les réunions d’information ont lieu tous les 15 jours, soyez le premier à vous laisser tenter.

500 talents à recruter grâce à THalent Digital

Les entreprises sont en recherche continue de nouveaux talents dans le domaine du numérique. Grâce à THalent Digital, seront retenus 500 candidats pour rejoindre des entreprises mobilisées. THalent Digital c’est :

  • Un parcours qui s'adresse aux demandeurs d'emploi reconnus handicapés porté par des acteurs experts du handicap et de la formation professionnelle : Agefiph, Amnyos, APF, Atlas, Simplon et WebForce3.
  • Des formations qui débouchent soit sur un titre professionnel reconnu et visé par le Ministère du Travail, soit sur une ou plusieurs certifications professionnelles reconnues par les entreprises.
  • Des formations modulaires et adaptées au handicap de chacun : accessibilité des outils pédagogiques, adaptations des postes de travail, environnement et modalités de formation, équipes sensibilisées aux enjeux du handicap.
  • Un accompagnement renforcé vers l’emploi et des actions de sensibilisation à destination des entreprises.

Pour aller plus loin

Développeur web, community manager, technicien spécialisé en cybersécurité… D’ici 2022, près de 191 000 postes sont à pourvoir dans le secteur du numérique en plein essor, accessibles aux personnes en situation de handicap. De belles opportunités d’embauche pour les personnes concernées et de recrutement pour les entreprises, en recherche constante de nouveaux talents.

Publié le 19 avril 2021