A quelles conditions peut-on bénéficier des solutions de l’Agefiph ?

L’Agefiph intervient en complément de financements existants. Cela veut dire qu’avant de demander une aide à l’Agefiph, il est nécessaire de faire des demandes de financement auprès d’autres organismes.  

Par exemple :  

Avant de solliciter l’aide financière de l’Agefiph pour l'achat de ses prothèses auditives, une personne devra solliciter les financements de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), de l’Assurance Maladie, ainsi que de sa mutuelle. L’Agefiph interviendra en complément. 

Les aides financières de l’Agefiph permettent principalement de financer les surcoûts liés à la compensation du handicap dans un contexte professionnel.  

Les aides financières de l’Agefiph ne pourront être mobilisées par un employeur :  

• Ni pour répondre aux obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail ou de mise aux normes d’hygiène et de sécurité,  
• Ni pour financer les matériels nécessaires à n’importe quel salarié,
• Ni pour améliorer la productivité du travail. 

Les aides financières ne sont pas accordées de manière automatique. Il arrive que des demandes soient refusées. Il est conseillé de faire une demande avant de réaliser le projet et d'attendre le retour de la prise en charge de l'Agefiph avant d’engager de l’argent. 

Cependant presque toutes les aides financières de l'Agefiph peuvent être demandées jusqu’à 6 mois après le démarrage du projet.  

Par exemple : Une personne a acheté le 1er janvier un matériel nécessaire pour compenser son handicap dans un contexte professionnel. Elle aura jusqu’au 30 juin pour adresser une demande d’aide financière à l'Agefiph. 

A lire : Comment déposer une demande à l’Agefiph ? 

Des solutions de l’Agefiph s’adressent à toutes les entreprises privées, quelle que soit leur taille, à conditions que les employeurs s'engagent à :  

• Développer l’emploi de personnes en situation de handicap en recrutant ou en collaborant avec des travailleurs handicapés indépendants, des entreprises ou des structures employant des personnes en situation de handicap comme les Entreprises adaptées (EA) ou les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT),
• Préserver l’emploi de salariés devenus handicapés à la suite d'un accident ou une maladie ou de salariés dont le handicap s’aggrave,
• Mettre en place les conditions pour permettre l’évolution professionnelle de salariés en situation de handicap. 

A savoir :  

• Certaines aides financières et services peuvent être demandées directement. Pour d’autres, il est nécessaire de passer par un professionnel. 
• Pour un même projet, vous devez faire le choix d’une seule aide ou d’un seul service.