Centre de ressources

En partenariat avec l'Agefiph et avec la collaboration de France Travail, le METI publie la deuxième édition du vademecum "Handicap et Compétences" des initiatives et des pratiques au sein des ETI pour une véritable inclusion des personnes en situation de handicap. Dans cette dynamique de coopération renforcée, au plus près des territoires, le METI et l'Agefiph se sont fortement rapprochés pour répondre aux besoins des ETI en leur mettant à disposition un guide didactique recensant l'ensemble des dispositifs et outils nécessaires pour structurer une politique handicap ainsi que développer

En partenariat avec l'Agefiph et avec la collaboration de France Travail, le METI publie la deuxième édition du vademecum "Handicap et Compétences" des initiatives et des pratiques au sein des ETI pour une véritable inclusion des personnes en situation de handicap. Dans cette dynamique de coopération renforcée, au plus près des territoires, le METI et l'Agefiph se sont fortement rapprochés pour répondre aux besoins des ETI en leur mettant à disposition un guide didactique recensant l'ensemble des dispositifs et outils nécessaires pour structurer une politique handicap ainsi que développer

Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de « travailleur handicapé. »

Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de « travailleur handicapé. »

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.