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3 résultats trouvés

Guide Former métiers du sport - référent handicap, formateur - ministère des Sports

Coproduction

Fruit de la collaboration entre le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques et de l’Agefiph, le guide « Former des personnes en situation de handicap » donne les clés aux référents handicap, coordonnateurs de formation et formateurs des organismes en charge des diplômes du ministère chargé des Sports, pour inclure plus et mieux les personnes en situation de handicap. Il recense informations, outils, et témoignages.

Développer l'accessibilité de vos formations
Outils pédagogiques
Acteur de la formation
PDF
30 avril 2024
PDF 2.65 Mo

Publication Aménagement raisonnable. Avril 2023

Publication de l’Agefiph, « Aménagement raisonnable, mettre en œuvre l’égalité de traitement à chaque étape » éclaire sur cette obligation légale qui s’impose à tout employeur, public et privé. Pour l’Agefiph, elle est surtout une opportunité pour l’employeur, les personnes en situation de handicap, le collectif de travail, de garantir l’égalité au sein d’une entreprise, d’un organisme, tout au long du parcours de chacun. Avec force décryptage, exemple, conseil et avec la grille d’auto-évaluation, vous avez les moyens de comprendre pour agir !

Handicap et emploi
Compenser le handicap / Aménager le poste
Travailler avec un handicap
Construire mon projet professionnel
Développer et valoriser vos actions handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Documents de sensibilisation
Employeur
Personne en situation de handicap
PDF
17 avril 2023
PDF 484.39 Ko

Fiche pratique des organismes de formation

La prise en compte des besoins liés au handicap dans la démarche qualité

Développer l'accessibilité de vos formations
Fiches pratiques
Acteur de la formation
PDF
1 septembre 2021
PDF 1.23 Mo

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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