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8 résultats trouvés

Trouver un emploi sur internet, comment faire ?

Pour trouver un emploi, Internet est aujourd’hui un passage

Rechercher un emploi
Fiches pratiques
Personne en situation de handicap
Outils en ligne (liens)
28 mars 2019

Femme, emploi et handicap

Les femmes constituent la moitié des bénéficiaires de l’obligation d’emploi exerçant une activité professionnelle ou inscrite comme demandeur d’emploi. D'après l'Observatoire de l'emploi et du handicap de l'Agefiph, cette publication propose un état des lieux de la situation des femmes en situation de handicap sur le marché du travail, mené en partenariat avec le Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques (LIEPP) de Sciences Po, et alimenté par des témoignages d’experts et de la société civile.

Handicap et emploi
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Documents de sensibilisation
Acteur de la formation
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Outils en ligne (liens)
22 mars 2022

Le télétravail des personnes en situation de handicap

Handicap et Télétravail, comment faire ? Le télétravail s'est invité soudainement dans les entreprises. Ce guide vous permet de vous informer et surtout de savoir comment faire pour aider aux mieux vos collaborateurs en situation de handicap.

Handicap et emploi
Compenser le handicap / Aménager le poste
Travailler avec un handicap
Développer et valoriser vos actions handicap
Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Guides méthodologiques
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Outils en ligne (liens)
27 septembre 2021

Les aides exceptionnelles de l'Agefiph mises en place pendant la crise sanitaire

Les aides exceptionnelles de l'Agefiph mises en place pendant la crise sanitaire

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Outils pédagogiques
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Outils en ligne (liens)
9 septembre 2020

Webinaire / 10 mesures exceptionnelles de l'Agefiph

Le jeudi 30 avril de 14H30 à 15h00

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
Guides méthodologiques
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Outils en ligne (liens)
20 avril 2020

Webinaire / 10 mesures exceptionnelles de l'Agefiph

Mercredi 22 avril de 9h30 à 10h00

Connaître et respecter ses obligations emploi handicap
Outils pédagogiques
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Outils en ligne (liens)
20 avril 2020

Module de e-learning sur les maladies chroniques évolutives et le maintien dans l'emploi

L’Agefiph et l' ARACT Hauts-de-France ont cofinancé un modulede e-learning sur les maladies chroniques évolutives et le maintien dans l'emploi Ce module a pour objectifs de : • Définir ce qu’est l’approche par le travail, • Identifier les impacts communs sur le travail des MCE • Agir sur l’organisation et la communication des entreprises, • Connaitre les acteurs internes et externes à contacter.

Prendre en compte le handicap d'une personne à son poste
Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Outils pédagogiques
Employeur
Personne en situation de handicap
Conseiller professionnel
Outils en ligne (liens)
26 février 2020

Le Service à la Personne : un domaine qui recrute !

La Fédération du Service à aux particuliers a réalisé avec le soutien de l'Agefiph des vidéos à destination des employeurs et des personnes des vidéos ludiques destinées à présenter les métiers du service à la personne. Découvrez l'épisode 1 et.... osez l'aventure !

Se former au handicap et sensibiliser ses collaborateurs au handicap
Documents de sensibilisation
Employeur
Personne en situation de handicap
Outils en ligne (liens)
12 février 2020

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

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