Centre de ressources

A l'occasion de la 27eme Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'Agefiph s'associe au groupe Adecco pour questionner numérique et handicap. Au sommaire : nombreux témoignages sur les nouvelles formes de compensation, l'accessibilité numérique, les perspectives d'emploi.

Dans le cadre du plan France relance, le Secrétariat d’État aux personnes handicapées et l’Agefiph ont publié un guide qui présente les mesures de soutien à l’embauche des personnes en situation de handicap. Découvrez ces mesures.

Dans ce recueil, retrouvez l'ensemble des contributeurs ayant participé au conférences tour organisés par l' Agefiph entre 2018 et 2019. Dans ce recueil, plusieurs experts de la prospective, des nouvelles technologies ou de l'innovation partagent leur vision sur le handicap dans le monde de l'emploi et de la formation.

A travers une bande dessinée, partez à la rencontre Vivien, Marion, Solange et Chérifa, des professionnels aux profils singuliers qui ont le mérite d'être activateurs de progrès !

La démarche de recrutement de personnes handicapées reprend les étapes clés d’un recrutement « classique ». Néanmoins, parce qu’elles peuvent avoir des contraintes particulières en raison de leur handicap ou des parcours professionnels atypiques, vous devrez ajuster vos pratiques.

La démarche de recrutement de personnes handicapées reprend les étapes clés d’un recrutement « classique ». Néanmoins, parce qu’elles peuvent avoir des contraintes particulières en raison de leur handicap ou des parcours professionnels atypiques, vous devrez ajuster vos pratiques.

Témoignages, tribunes ou simples anecdotes… 10 personnalités du monde des arts, des sciences, du sport ou de l’entrepreneuriat, partagent leur vision de l’inclusion au prisme de leurs expériences. Ce recueil a été créé dans le cadre de la Campagne de communication de l'Agefiph "J'ai le bon profil " et des conférences Tour organisé depuis 2018 dans toute la France

Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de « travailleur handicapé. »

Vous rencontrez des difficultés dans votre emploi du fait de votre état de santé ? Vous pouvez faire reconnaître votre handicap et bénéficier des droits, aides et services liés au statut de « travailleur handicapé. »

Accueillir un collègue handicapé peut susciter des interrogations : « Saurai-je me comporter avec lui comme il faut ? Comment devrai-je lui parler ? Y a-t-il des mots à éviter pour ne pas le blesser ? ». Quelques conseils pour éviter les maladresses.

Accueillir un collègue handicapé peut susciter des interrogations :« Saurai-je me comporter avec lui comme il faut ? Comment devrai-je lui parler ? Y a-t-il des mots à éviter pour ne pas le blesser ? ». Quelques conseils pour éviter les maladresses.

Les suites d’une maladie ou d’un accident peuvent avoir des conséquences sur votre emploi. Les bons réflexes pour reprendre votre activité dans les meilleures conditions.

Tout découvrir sur les impacts de la loi sur l'obligation des entreprises.

Ce livret présente12 initiatives phares soutenues par l’Agefiph dansle cadre de ce programme.

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.