Centre de ressources

Webhelp a cofondé un groupement d'employeurs pour développer le recrutement de collaborateurs handicapés

Atteinte de paralysie cérébrale, la quinquagénaire, a été embauchée comme assistante administrative par le cabinet de formation et de conseil. Depuis son domicile, elle assure la gestion quotidienne de cette entreprise aux méthodes de travail innovantes.

Le programme Handitutorat, porté par la mission handicap Sopra Steria, mobilise des managers du groupe et des étudiants d’écoles d’ingénieurs spécialement formés pour accompagner de jeunes lycéens et les encourager à poursuivre des études supérieures.

Séduite par le profil atypique et la motivation de Solange, 34 ans, la PME nantaise, spécialisée dans les services de gestion paie, a bousculé ses prévisions de croissance en faisant le choix de former la jeune femme en alternance puis de l’embaucher.

Dans la région de Grenoble, la marque spécialisée dans les services à la personne, a accueilli pendant sept mois dans ses agences six stagiaires sourds ou malentendants, formés par le GRETA, en vue de les embaucher.

Suite à une présentation de l’entreprise au sein de l’association spécialisée dans l’accompagnement de personnes porteuses de troubles psychiques, Noël, éloigné de l’emploi depuis 5 ans, a pu reprendre son parcours professionnel.

Depuis 2012, l’entreprise spécialisée dans la relation client à distance propose des contrats de professionnalisation à des personnes handicapées éloignées de l’emploi en passant par un Groupement d’employeur pour l’insertion et la qualification, le GEIQ Handicap Bourgogne, qu’elle a contribué à créer.

L’entreprise nantaise dépasse l’obligation d’emploi de 6 % depuis de nombreuses années. Avec la forte augmentation de ses effectifs en 2018, elle a décidé de recruter de nouveaux collaborateurs handicapés en organisant notamment des jobdatings avec Cap emploi.

Expert-comptable dans l’Essonne, Nathalie Séjourné est convaincue que le télétravail est l’un des meilleurs leviers pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Sur ce concept, elle a fondé l’entreprise Réseau Experts.

L’entreprise bretonne, spécialisée dans l’entretien d’espaces verts, a intégré Alan progressivement dans le cadre d’un partenariat de longue date avec l’Esat* du Pommeret, qui s’emploie à accompagner ses travailleurs handicapés vers le milieu ordinaire.